Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d)
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Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d)

Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
E.ON Country Hub Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Vergütungsabrechnung und Personalstammdaten unserer Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Human Resources.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen, inklusiven Arbeitsumfeld mit viel Humor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in allen Lebenslagen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

  • Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf

  • Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen

  • Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick

  • Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen

  • Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit

Ein Background, der uns überzeugt:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt

  • Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand

  • Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem

  • Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus

  • Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz

  • Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit

Ein Umfeld, das dich motiviert:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office

  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

  • Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad

  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

  • Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

  • Mitbis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herau

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH

Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home-Office und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge machen E.ON zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
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Kontaktperson:

E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und das Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Personalabteilung ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, also übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu teilen. E.ON sucht nach jemandem, der gut im Team arbeitet und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann, also denke an konkrete Situationen, die du teilen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Entgeltabrechnung (w/m/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
Hohe Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Serviceorientierter Ansatz
Engagement und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität
Kenntnis der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Country Hub Germany GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännische Fachkraft im Personalwesen wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von E.ON passen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit des Service verstehst.

Vertrautheit mit SAP HCM

Falls du Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von E.ON und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

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