Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten- und Reporting-Landschaft.
- Arbeitgeber: E.ON gestaltet die Energiezukunft mit einem innovativen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools von Vorteil.
- Andere Informationen: Maßgeschneiderte Trainingsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt.
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics.
- Erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.
- IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert.
- Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus.
- Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance.
- Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden.
- Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzlichen Leistungen.
- Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf.
Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei E.ON kennst oder findest, der im HR-Bereich arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in HR Data Analytics informierst. Zeige dein Interesse an den Tools wie Power BI und Oracle Analytics Cloud, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen! Wenn du bereits mit großen Datenmengen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du diese analysiert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für HR Data Analytics durchscheinen.
Betone deine Skills: Hebe deine Kenntnisse in MS Office, Power BI und anderen relevanten Tools hervor. Zeige uns, wie du mit großen Datenmengen umgehen kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von E.ON vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vielfalt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Power BI, Oracle Analytics Cloud und Datenanalyse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
E.ON sucht nach jemandem, der Freude an der Teamarbeit hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
