Werkstudent Recruiting (w/m/d)

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E.ON Country Hub Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.
  • Arbeitgeber: E.ON - ein innovatives Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv an einer CO2-freien Welt arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.

E.ON Country Hub Germany GmbH Befristet Teilzeit Hybrid

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die
Energiezukunft gestaltet!

Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Werkstudent Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH

E.ON Country Hub Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an einer nachhaltigen und digitalen Zukunft zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Werkstudenten, aktiv an spannenden Projekten teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen in der Energiebranche zu sammeln.
E.ON Country Hub Germany GmbH

Kontaktperson:

E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von E.ON in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Energiebranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Branche!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks an, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kreativität
Flexibilität
Interesse an Nachhaltigkeit
Digitales Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit uns die Energiezukunft gestalten wollen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und deinem Werdegang zu erzählen. Zeig uns, wie du zu E.ON passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von E.ON, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die deine Fähigkeiten im Recruiting zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting bei E.ON oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es hybrid ist, solltest du dich so kleiden, als würdest du persönlich erscheinen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

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