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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Vergütungsanalysen und Reward-Projekten.
- Arbeitgeber: E.ON - ein innovativer Arbeitgeber für die Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und maßgeschneiderte Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an Vergütungsthemen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d) (befristet bis 31.12.2026). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
- Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien
- Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen
- Equal Pay Research: Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay
- Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung
- Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten
Ein Background, der uns überzeugt:
- Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.
- Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay
- IT- & Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus
- Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten
- Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
- Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
- Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Reward (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Reward (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von E.ON in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Vergütung und Equal Pay recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich für das Thema brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, wie du Daten analysiert hast, um Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei E.ON machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Reward (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du an den Themen Reward und Vergütung interessiert bist und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
Bewirb dich direkt online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von E.ON. Da das Unternehmen Vielfalt und Inklusion schätzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in deinem bisherigen Studium oder Praktika umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technologische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu deinen MS Office Kenntnissen, insbesondere Excel und PowerPoint, zu beantworten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an Reward-Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen im Bereich Vergütung und Equal Pay zu sprechen. Recherchiere aktuelle Trends und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und echtes Interesse an den Themen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
