Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere bestehende Systeme für ein modernes Outputmanagement.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Energiewelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern kreative Ideen und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5-7 Jahre Erfahrung in der Systementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Developer – Inspire Scaler verantwortest Du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung des Outputmanagement Systems im Customer Correspondence Management. Du entwickelst, pflegst und integrierst die Plattform für Formulare auf Basis von Daten aus Billing- und CRM-Systemen und sorgst dafür, dass bestehende und neue Systemlandschaften nahtlos miteinander verbunden sind. Im Rahmen der Transformation der Billing-Plattform gestaltest Du den Übergang zwischen Bestands- und Zielarchitektur aktiv mit und stellst sicher, dass Formulare, Prozesse und Datenstrukturen konsistent und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Dein Spielfeld
- Plattformlösungen entwickeln & weiterentwickeln: Mit Quadient Inspire Scaler entwickelst Du Scalerprozesse, passt bestehende Lösungen an und optimierst sie kontinuierlich, damit stabile und zuverlässige Prozesse entstehen.
- Fachliche Anforderungen technisch umsetzen: Anforderungen aus den Fachbereichen und der Architektur analysierst Du und integrierst sie strukturiert in bestehende Prozesse.
- Dynamische Logiken implementieren: Komplexe dynamische Logiken setzt Du um und sorgst für flexible sowie performante Lösungen.
- Systeme vernetzen & Daten nutzen: Strukturierte Daten aus Billing- und CRM-Systemen wie XML, JSON oder RDI verarbeitest Du sicher und bindest sie inklusive technischer Anbindung an liefernde Systeme effizient in die Prozesse ein.
- Transformation aktiv begleiten: Im Rahmen der Migration in die neue Billing-Welt entwickelst Du bestehende Prozesse weiter und gestaltest den Übergang zwischen alten und neuen Systemstrukturen aktiv mit.
- Fehler analysieren & Stabilität sichern: Formulare, Datenanbindungen und Ausgabestrecken analysierst Du systematisch, behebst Fehler nachhaltig und trägst so zu einem stabilen Betrieb bei.
- Tests durchführen & Dokumentation pflegen: Entwickler- und Integrationstests führst Du eigenständig durch und hältst technische Dokumentationen zu Formularen, Schnittstellen und Prozessen aktuell.
Bist Du unser Playmaker?
Ausbildung mit technischem Fundament: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert umsetzen.
Berufserfahrung in Formular- und Systementwicklung: Mehrjährige Erfahrung von etwa 5-7 Jahren in einer vergleichbaren Rolle bringst Du bereits mit; Erfahrungen im Konzernumfeld sind von Vorteil, Kenntnisse der Energiebranche ein Plus.
Technical-Stack: Quadient Inspire Scaler und weitere Quadient Produkte. Sehr gute praktische Erfahrung mit Quadient Produkten sowie Kenntnisse über Schnittstellen, Protokolle sowie Daten- und Netzwerksicherheit zeichnen Dich aus.
CRM- und Schnittstellenkompetenz: Im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere SAP CE und SAP CRM, bist Du sicher und verfügst über Erfahrung mit ABAP-basierten Schnittstellen im SAP-Umfeld.
Daten, Modelle und Systemlandschaften: Strukturierte Datenformate wie XML und JSON nutzt Du routiniert und verfügst über ein gutes Verständnis komplexer Datenmodelle, von IT-Infrastrukturen sowie moderner Schnittstellenarchitekturen.
Kommunikation, Lernfähigkeit und Technologieeinsatz: Technische Inhalte vermittelst Du klar und adressatengerecht, setzt KI-Lösungen produktiv ein und erschließt Dir neue Technologien schnell.
Kommunikation und Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) sowie Englisch mindestens auf Niveau B2.
Dein Tech Stack:
- Pflichtkenntnisse: Quadient Inspire Scaler, Scripting und JavaScript, XML, JSON und RDI.
- Idealerweise zusätzlich: API-basierte Integrationsarchitekturen (z. B. MuleSoft oder SAP Cloud Integration), Logging- und Monitoring-Konzepte in komplexen Systemlandschaften, SAP CE/CRM und ABAP, Netzwerk- und Datensicherheit.
- Pluspunkte: Cloud- und Hybrid-Architekturen, DevOps- und CI/CD-Kenntnisse, Erfahrung mit weiteren Produkten aus dem Quadient-Umfeld.
Unser Energie-Paket für dich:
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Developer - Inspire Scaler (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Deutschland
Die E.ON Energie Deutschland GmbH bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem interdisziplinären Team, das flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer - Inspire Scaler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei E.ON Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer - Inspire Scaler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei E.ON Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer - Inspire Scaler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei E.ON Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
