Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und Next.js für ein digitales Energieerlebnis.
- Unternehmen: E WIE EINFACH – der digitale Challenger im Energiemarkt mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React/Next.js und ein AI-Native Developer Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Frontend Engineer React / Next.js (m/w/d).
Deine Mission
Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Erlebnisse vor Kunde auf Basis einer modernen digitalen Plattform über Web und Mobile hinweg. Dein Fokus liegt dabei auf Usability, Performance und Skalierbarkeit.
Dein Spielfeld
- Aufbau und Pflege zentraler Customer Journeys wie Login, Kontoverwaltung, Abrechnung & Zahlungen sowie Self‑Service‑Funktionen
- Entwicklung mit Next.js / React und TypeScript in einem komponentenorientierten Ansatz
- Gestaltung von Web-Erlebnissen, die nahtlos auf Desktop- und Mobilgeräten funktionieren
- Zusammenarbeit an mobilen App‑Erlebnissen in React Native und Sicherstellung eines konsistenten UX über alle Kanäle hinweg
- Integration von Frontend‑Anwendungen mit API‑getriebenen Backends (GraphQL / REST)
- Anwendung schema-basierter Typisierung und Validierung (z. B. Zod) für zuverlässige Datenverarbeitung und konsistente Schnittstellen zwischen Frontend und Backend
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Design, Backend, QA und Plattform‑Teams in Agile-/Scrum‑Setups
- Sicherstellung von Performance, Barrierefreiheit und Qualität über verschiedene Browser und Geräte hinweg
- Beitrag zu Frontend‑Standards, Teststrategien und CI/CD‑Qualitätsprozessen
- Du nutzt KI-Agenten zur autonomen Code-Generierung und konzentrierst dich auf strategisches Reviewing, Architektur und effiziente Human-in-the-loop Prozesse
Bist du unser Playmaker?
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Frontend Anwendungen mit React / Next.js und TypeScript
- Starke Grundlagen im Frontend: Komponentenarchitektur, Performance Optimierung, Barrierefreiheit und modernes CSS
- AI-Native Developer Mindset: Du beherrschst Agent-driven Workflows mit Tools wie Claude Code, Cursor (Composer) oder Windsurf (Cascade).
- Erfahrung mit API first Plattformen und Authentifizierungsflows
- Pragmatistische Herangehensweise an Tests und sicheres Arbeiten in CI/CD getriebenen Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein ausgeprägtes Ownership Mindset
Nice to have
- Erfahrung mit GraphQL
- Erfahrung in der Entwicklung konfigurierbarer oder White Label Produkte
- Vertrautheit mit Mobile First Strategien (PWA) und/oder Cross Platform Ansätzen (Flutter, React Native) oder Bereitschaft, dies zu lernen
- Erfahrung im Einsatz von KI gestützten Entwicklungstools
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to Work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich
- Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Senior Frontend Engineer React / Next.js (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Deutschland
Die E.ON Energie Deutschland GmbH bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem interdisziplinären Team, das flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer React / Next.js (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei E.ON Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie E.ON Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer React / Next.js (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf E.ON Deutschland und die ausgeschriebene Position Senior Frontend Engineer React / Next.js (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von E.ON Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
