Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative, nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: E.ON ist führend in der digitalen Transformation für eine grünere Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende mit Technologie vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in Web-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants.
It's on us to make new energy work!
ZIPC1_DE
Team Lead Solution Development (f/m/d) Arbeitgeber: E.ON Digital Technology GmbH
Kontaktperson:
E.ON Digital Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Solution Development (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu E.ON und deren Digital Technology Organisation herzustellen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Technologien wie Kotlin, Java oder Angular zu sprechen und konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und der grünen Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Rolle und der Unternehmensvision, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Solution Development (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über E.ON und deren Digital Technology Organisation. Verstehe, wie sie die digitale Transformation vorantreiben und welche Rolle der Team Lead Solution Development dabei spielt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Web-Technologien wie Kotlin, Java, Spring Boot, Angular, React und Typescript hervorhebst. Zeige, wie du Teams geleitet und qualitativ hochwertige Softwarelösungen geliefert hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Ingenieuren hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Architektur, Design und Entwicklung geleitet hast, um sichere und wartbare Lösungen zu gewährleisten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine Fähigkeit, zwischen geschäftlichem Wert und technischen Details zu übersetzen. Gib Beispiele für deine Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und wie du strategische Technologie-Lösungen identifiziert und empfohlen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Digital Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über E.ON und deren Engagement für die grüne Energiezukunft. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Betone, wie du komplexe Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring betreffen. Diskutiere, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um hohe Qualität und Sicherheit in den Lösungen zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von E.ON, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die digitale Transformation beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.
