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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe IT-Projekte für Relocation und Site IT durch.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology gestaltet die digitale Transformation für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Energiewende arbeitet und kreative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, flexible Arbeitsorte in mehreren deutschen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn… it‘s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
- Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management. Du wirst dich in deiner Rolle vorwiegend mit Themen rund um Relocation und Site IT beschäftigen.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Planung und Durchführung standortbezogener IT-Projekte wie Relocations, Rollouts, Moves und Enablings, inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
- Technische Aufnahme und Qualitätssicherung vor Ort, z. B. Site Surveys, Bewertung technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der reibungslosen Übergabe an den Betrieb
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie internen Einheiten wie Facilities IT und Corporate Real Estate Management
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur, etwa WAN/LAN/WiFi, Medientechnik, Zutritts-/Zeiterfassung und Drucklösungen
- Technische Beratung und Unterstützung bei standortspezifischen Anforderungen, zentrale Ansprechperson für Infrastrukturfragen am Standort
- Nutzung von ServiceNow zur Statusverfolgung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien, idealerweise mit Konzern-Erfahrung
- Erfahrung im Umfeld von Corporate Real Estate oder Facility Management sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling
- Hands-on-Mentalität mit einer hohen Lösungsorientierung, auch in komplexen Situationen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen
- Hohe Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, EDT_Talent_Acquisition@eon.com. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237318 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Digital Technology
Kontaktperson:
E.ON Digital Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei E.ON Digital Technology arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Relocation und Site IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese E.ON bei der digitalen Transformation unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Service-Management oder Facility Management bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Tech Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für IT-Projekte und Stakeholder-Kommunikation zeigen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Tools wie ServiceNow klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Digital Technology vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Tech Consultants im Bereich IT Relocation & Site IT. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Projektmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von E.ON Digital Technology, indem du Fragen zu Teamdynamik, Lernmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
