Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe IT-Projekte für Relocation und Site IT durch.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology treibt die digitale Transformation für eine nachhaltige Zukunft voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Essen, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn… it‘s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
- Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management.
- Du wirst dich in deiner Rolle vorwiegend mit Themen rund um Relocation und Site IT beschäftigen.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Planung und Durchführung standortbezogener IT-Projekte wie Relocations, Rollouts, Moves und Enablings, inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung.
- Technische Aufnahme und Qualitätssicherung vor Ort, z. B. Site Surveys, Bewertung technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der reibungslosen Übergabe an den Betrieb.
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie internen Einheiten wie Facilities IT und Corporate Real Estate Management.
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur, etwa WAN/LAN/WiFi, Medientechnik, Zutritts-/Zeiterfassung und Drucklösungen.
- Technische Beratung und Unterstützung bei standortspezifischen Anforderungen, zentrale Ansprechperson für Infrastrukturfragen am Standort.
- Nutzung von ServiceNow zur Statusverfolgung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen.
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien, idealerweise mit Konzern-Erfahrung.
- Erfahrung im Umfeld von Corporate Real Estate oder Facility Management sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling.
- Hands-on-Mentalität mit einer hohen Lösungsorientierung, auch in komplexen Situationen.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen.
- Hohe Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Digital Technology
Kontaktperson:
E.ON Digital Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei E.ON Digital Technology arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Relocation und Site IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für E.ON von Vorteil sein könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Service-Management oder Facility Management bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit IT-Projekten und deine Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Tech Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Tech Consultant im Bereich IT Relocation & Site IT wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Motivation, zur digitalen Transformation bei E.ON beizutragen, darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unser Portal einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Digital Technology vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Tech Consultants im Bereich IT Relocation & Site IT. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei lösungsorientiert
Die Position erfordert eine hohe Lösungsorientierung, besonders in komplexen Situationen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme angehen würdest und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität.
