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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Deployment-Team und manage den Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energie und E-Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lösungen für die Zukunft der E-Mobilität entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Management von Infrastrukturprojekten, idealerweise in E-Mobilität oder Energie.
- Andere Informationen: Erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit kostenlosen Snacks und Getränken in Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Projekt Management bzw. Deployment (interne Bezeichnung) im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Mobilität verantwortest du den strategischen Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. Du leitest das Deployment-Team und übernimmst die Gesamtverantwortung für Projektplanung, Budget sowie Zeit- und Qualitätskontrolle. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, Partnern, Kunden und Lieferanten zusammen. Dein Ziel ist der erfolgreiche Rollout neuer Ladepunkte inklusive einer reibungslosen Übergabe an den Betrieb.
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Rollout neuer Ladeparks und Ladepunkte in Deutschland
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards für den skalierbaren Ausbau der Infrastruktur sowie länder- und bereichsübergreifender Austausch bewährter Verfahren
- Steuerung externer Partner, Generalunternehmer und technischer Dienstleister
- Projektplanung und -umsetzung einschließlich Zeit-, Qualitäts- und Kostenverantwortung (CAPEX)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial, Operations, Real Estate, Legal, Procurement und Finance
- Übergabe fertiggestellter Ladeparks an das Operations-Team
- Vertretung des Bereichs gegenüber Geschäftsführung, Partnern und Behörden
Dein Profil
- Langjährige Berufserfahrung im Management von Infrastruktur- oder Bauprojekten, idealerweise im Bereich E-Mobilität, Energie oder Telekommunikation
- Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Budgets
- Tiefgehendes technisches Verständnis für Ladeinfrastruktur, Netzanschluss sowie Genehmigungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. Lean Construction, Prince2, PMI oder vergleichbare Methoden) sowie Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur Optimierung von Baustellentätigkeiten und Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf C-Level sowie im Umgang mit technischen Stakeholdern
- Hohe Ergebnisorientierung gepaart mit strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Partnern, Netzbetreibern und Generalunternehmern
Bereitschaft zu Dienstreisen
Darauf kannst Du Dich freuen :
- Der Mensch steht im Mittelpunkt : Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
- Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten – 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
- Die Freiheit, die Du brauchst : Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
- Workation : Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorgegehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
- Nachhaltige Lernmöglichkeiten : Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
- Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst : Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
- Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen.WerdeTeil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter oder LinkedIn .
Über uns
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter : innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher : innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.
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Head Of Management • Essen, Nordrhein-Westfalen, DE
#J-18808-Ljbffr
Head of Projekt Management E-Mobilität (m / w / d) Arbeitgeber: E.ON Drive Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
E.ON Drive Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Projekt Management E-Mobilität (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Mobilitätsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ladeinfrastruktur zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der E-Mobilität und Ladeinfrastruktur. Lese Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Schulungen, um dein technisches Verständnis und deine Projektmanagementfähigkeiten zu erweitern.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in deinem Netzwerk. Diskutiere über erfolgreiche Projekte und Herausforderungen, um deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Ansätze zur Lösung von Problemen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Projekt Management E-Mobilität (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Projekt Management E-Mobilität zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis für Ladeinfrastruktur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Positionen belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfassen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Drive Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektplanung, Budgetverwaltung und Teamführung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
