Brand & Media Designer (m/w/d) E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt am Standort Potsdam einen Brand & Media Designer (m/w/d) .
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf vorerst zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Stellenbeschreibung

Bereit, Energie zu geben? – Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

• Prüfung, Bearbeitung und Kommentierung eingehender Anfragen an den E.ON Global Brand Support im Zusammenhang mit dem Markenauftritt
• Unterstützung interner Stakeholder und externer Dienstleister, wie z. B. Kreativagenturen, bei der Einhaltung der Brand Guidelines
• Bildbearbeitung, Retusche, Erstellung von Bilddaten, Illustrationen, Icons, Grafiken, Layouts und redaktionellen Inhalten für Print- und Digitalmedien sowie Reinzeichnung und Druckdatenerstellung
• Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern zur Sicherung der Servicequalität
• Austausch mit Fachabteilungen wie Legal und Corporate Communications zur Klärung spezifischer Anfragen und Anforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und der Optimierung bestehender Prozesse

Zeig uns deine Energie! – Dein Profil ist bei uns gefragt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, idealerweise auf Kunden- und Agenturseite
• Sicherer Umgang mit relevanten Design-Tools wie Adobe Creative Cloud, Figma und MS Office (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in JIRA und Motion Design von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und interkulturelle Kompetenz in unterschiedlichen Unternehmens- und Regionalkulturen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv und dynamisch in einem Team zu agieren
• Reisebereitschaft

Wir laden deine Energie auf! – Das erwartet dich

Nach einer 24-monatigen Befristung hast du ausgezeichnete Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der E.ON Energie Dialog GmbH. Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Home-Office zu arbeiten, bieten dir eine hohe Work-Life-Balance. Du erhältst 29 Urlaubstage – und an Heiligabend sowie Silvester zusätzlich frei. Ein breites Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entfaltung. Deine Ideen finden bei uns Gehör: Wir bieten dir viel Raum, um dich kreativ einzubringen und zu wachsen. Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Onlinebewerbung

Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

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