Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Partner für Ladestationen im Bereich Destination Charging.
- Unternehmen: E.ON Drive Infrastructure ist ein führender Anbieter von Ladeinfrastruktur in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der E-Mobilität mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt. Das Team beschäftigt derzeit mehr als 230 Mitarbeiter und betreibt mehr als 9.000 öffentliche Ladepunkte in 11 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Österreich, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.
Deine Aufgaben
- Identifikation, Akquise und Gewinnung neuer Standort- und Geschäftspartner im Bereich Destination Charging
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Standortpartnern, insbesondere aus den Bereichen Einzelhandel, Hospitality und Immobilien
- Akquise geeigneter Standorte wie Retail Parks, Supermärkte und weitere gewerbliche Flächen für den Ausbau des Ladenetzes
- Verhandlung von Miet-, Nutzungs- und Rahmenverträgen mit Standortpartnern
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Standort- und Partnerpipeline im CRM-System (Sitetracker)
- Bewertung der Standortattraktivität anhand von Faktoren wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technical, Deployment und Legal, um Standorte bis zur Bauphase zu begleiten
- Betreuung bestehender Partner und Sicherstellung einer hohen Partnerzufriedenheit sowie weiterer Wachstumspotenziale
- Analyse und Reporting von Pipeline-, Performance- und KPI-Daten sowie Ableitung relevanter Markt- und Partnerinsights für die kommerzielle Strategie
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Key Account Management oder Commercial Real Estate, idealerweise in den Branchen Retail, Hospitality, E-Mobilität oder Energie
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Gute Kenntnisse des Destination- bzw. Retail-Immobilienmarktes
- Verständnis relevanter Kriterien für die Standortauswahl, wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss
- Grundlegendes Verständnis von Business Cases und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Account Management
- Sicherer Umgang mit CRM- und Pipeline-Management-Tools, idealerweise Sitetracker
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ausgeprägte Stakeholder- und Key-Account-Management-Kompetenzen
- Hohe Reisebereitschaft für Partnertermine und Standortbesichtigungen
- Proaktive, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
- Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
- Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
- Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge gehören natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
- Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
- Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
- Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Commercial Manager – Destination (m/w/d) E.ON Drive Infrastructure GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei E.ON besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
E.ON Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie E.ON Energie Deutschland GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei E.ON Energie Deutschland GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei E.ON Energie Deutschland GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von E.ON Energie Deutschland GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager – Destination (m/w/d) E.ON Drive Infrastructure GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an E.ON Energie Deutschland GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der E.ON Energie Deutschland GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
