Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb der zentralen Video-Plattform und Microsoft Teams bei E.ON.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zusammenarbeit und verbessere die Nutzererfahrung mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Asset Management und Plattformbetrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The Team – your impact
Group Technology Platforms (GTP) builds, maintains, and continuously improves high availability platforms scaled for the entire organisation and enables the group to put their value-adding products on top in a fast, stable, automated and cost-effective way. Digital Workplace creates a seamless and efficient digital workplace environment to make E.ON employees productive. The Domain Productivity (M365) allows all E.ON employees to easily communicate and collaborate digitally.
Your Role – meaningful & rewarding
- You join the product team that is responsible for the operation of the Central Video Platform and Microsoft Teams at E.ON, collaborating with technical teams and suppliers to ensure stability and performance of our offerings
- You continuously assess and improve the end user experience of our platforms in collaboration with the stakeholders and given demands
- You support developing and implementing strategies to proactively support end users and minimize reactive support needs by analyzing usage data or feedback and translating insights into actionable improvements
- You identify business demands as well as optimization potentials contributing to building product roadmaps based on value-driven prioritization in close alignment with the product owner
- You stay informed about updates and innovations in video technologies and digital collaboration, evaluating their relevance and potential impact on the platform
- You advise business users on platform processes, usage best practices, and upcoming changes, ensuring smooth adoption and minimal disruption
- You maintain comprehensive platform documentation, including integrations with other systems and emerging technologies such as AI and machine learning
- You are able to translate technical concepts into business-friendly language for diverse stakeholders
Your Profile – authentic & open-minded
- Highly service-oriented and agile Dev-Ops mindset with profound expertise in digital asset management (DAM) principles and video content lifecycle
- Deep understanding of Video Backend and Tooling (preferably Bynder and Vimeo), including capabilities, workflows, and API-based integrations for managing and distributing video content
- Strong hands-on experience in platform operations, including IT processes around incident resolution, change management and continuous improvement
- Solid understanding of cloud hosting environments, particularly Microsoft Azure and AWS as well as experience with identity and access management (e.g., Entra ID), networking, and hybrid cloud configurations
- Experience in coordinating external vendors, managing SLAs, aligning feature roadmaps and effectively communicating platform updates, changes, and improvements to internal business stakeholders
- Knowledge of enterprise-level security, compliance, and governance practices collaborating with IT security, data privacy, workers council and regulatory compliance teams
- Strong English skills verbally and in written communication; German is a plus
Our Benefits – smart & useful
- Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.
- Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
- Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.
- Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year\’s Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.
- Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.
- Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.
- This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
#J-18808-Ljbffr
Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH

Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂĽpfen. Wenn du jemanden bei E.ON kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos ĂĽber die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der digitalen Zusammenarbeit und Videotechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in Plattformen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu pushen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir lieben es, wenn du konkret aufzeigst, wie du zur Verbesserung unserer Plattformen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den Technologien und Plattformen vertraut, die E.ON nutzt, insbesondere mit Microsoft Teams und der Central Video Platform. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Tools verstehst und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich digitale Zusammenarbeit gefördert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Übe, technische Konzepte in eine für verschiedene Stakeholder verständliche Sprache zu übersetzen. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Serviceorientierung
E.ON sucht jemanden mit einer starken serviceorientierten Einstellung. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du proaktiv auf die Bedürfnisse der Endbenutzer eingehst und wie du Feedback nutzt, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.