Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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E.ON Energie Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die zentrale Video-Plattform und verbessere die digitale Zusammenarbeit bei E.ON.
  • Arbeitgeber: E.ON Digital Technology GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und tolle Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Asset Management und Plattformbetrieb, gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

The Team – your impact

Group Technology Platforms (GTP) builds, maintains, and continuously improves high availability platforms scaled for the entire organisation and enables the group to put their value-adding products on top in a fast, stable, automated and cost-effective way. Digital Workplace creates a seamless and efficient digital workplace environment to make E.ON employees productive. The Domain Productivity (M365) allows all E.ON employees to easily communicate and collaborate digitally.

Your Role – meaningful & rewarding

  • You join the product team that is responsible for the operation of the Central Video Platform and Microsoft Teams at E.ON, collaborating with technical teams and suppliers to ensure stability and performance of our offerings
  • You continuously assess and improve the end user experience of our platforms in collaboration with the stakeholders and given demands
  • You support developing and implementing strategies to proactively support end users and minimize reactive support needs by analyzing usage data or feedback and translating insights into actionable improvements
  • You identify business demands as well as optimization potentials contributing to building product roadmaps based on value-driven prioritization in close alignment with the product owner
  • You stay informed about updates and innovations in video technologies and digital collaboration, evaluating their relevance and potential impact on the platform
  • You advise business users on platform processes, usage best practices, and upcoming changes, ensuring smooth adoption and minimal disruption
  • You maintain comprehensive platform documentation, including integrations with other systems and emerging technologies such as AI and machine learning
  • You are able to translate technical concepts into business-friendly language for diverse stakeholders

Your Profile – authentic & open-minded

  • Highly service-oriented and agile Dev-Ops mindset with profound expertise in digital asset management (DAM) principles and video content lifecycle
  • Deep understanding of Video Backend and Tooling (preferably Bynder and Vimeo), including capabilities, workflows, and API-based integrations for managing and distributing video content
  • Strong hands-on experience in platform operations, including IT processes around incident resolution, change management and continuous improvement
  • Solid understanding of cloud hosting environments, particularly Microsoft Azure and AWS as well as experience with identity and access management (e.g., Entra ID), networking, and hybrid cloud configurations
  • Experience in coordinating external vendors, managing SLAs, aligning feature roadmaps and effectively communicating platform updates, changes, and improvements to internal business stakeholders
  • Knowledge of enterprise-level security, compliance, and governance practices collaborating with IT security, data privacy, workers council and regulatory compliance teams
  • Strong English skills verbally and in written communication; German is a plus

Our Benefits – smart & useful

  • Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.
  • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
  • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.
  • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year\’s Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.
  • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.
  • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.

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Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH

E.ON Digital Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Homeoffice und Workation innerhalb Europas möglich sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und Lernmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen bezahltem Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Versicherungspaket, was E.ON zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die nach sinnvollen und lohnenden Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
E.ON Energie Deutschland GmbH

Kontaktperson:

E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) E.ON Digital Technology GmbH

Digital Asset Management (DAM)
Video Backend und Tooling
API-basierte Integrationen
Plattformbetrieb
IT-Prozesse (Incident Resolution, Change Management)
Cloud-Hosting-Umgebungen (Microsoft Azure, AWS)
Identitäts- und Zugriffsmanagement (Entra ID)
Netzwerktechnologien
Hybrid-Cloud-Konfigurationen
Koordination externer Anbieter
Enterprise-Level-Sicherheit
Compliance und Governance-Praktiken
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Dokumentation von Plattformprozessen
Analytische Fähigkeiten zur Nutzung von Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei E.ON zu arbeiten.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Plattformen vertraut, die E.ON nutzt, insbesondere mit Microsoft Teams und der Central Video Platform. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Tools verstehst und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich digitale Zusammenarbeit gefördert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

✨Sprich die Sprache der Stakeholder

Übe, technische Konzepte in eine für verschiedene Stakeholder verständliche Sprache zu übersetzen. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

✨Zeige deine Serviceorientierung

E.ON legt großen Wert auf einen serviceorientierten Ansatz. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du proaktiv auf die Bedürfnisse der Endbenutzer eingehst und wie du Feedback nutzt, um kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren. Das zeigt, dass du die Nutzererfahrung ernst nimmst.

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    Berlin
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    1000 - 5000
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