E.ON Energie Deutschland GmbH | Business Analyst (m/w/d) neue Energielösungen

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Dein Spielfeld

• Operatives KPI-Tracking und Reporting: Du entwickelst und implementierst Systeme zur Verfolgung und Überwachung operativer KPIs für den deutschen Markt und triffst Entscheidungen über Messmethoden und Datenerfassungsprozesse. Zudem übernimmst du eine regelmäßige Überwachung und Analyse von KPIs, im Vergleich zu festgelegten KPIs für den deutschen Markt. Hinzu kommt die Zusammenstellung und Analyse operativer KPIs zur Erstellung umfassender Berichte für den deutschen Markt
• Entwicklung und Überwachung von KPIs: Zu deinen Aufgaben zählt die Evaluierung operativer Key Performance Indicators (KPIs), die mit den Zielen von FEH übereinstimmen sowie eine regelmäßige Überwachung und Analyse der Leistung anhand der festgelegten KPIs für die Märkte
• Leistungsanalyse: Du führst eingehende Analysen von KPIs durch, um Trends, Abweichungen und verbesserungsfähige Bereiche, gemeinsam mit den relevanten Teams, zu identifizieren. Zudem triffst du Entscheidungen über Strategien zur Leistungsverbesserung auf der Grundlage von Analyseergebnissen
• Kontinuierliche Verbesserung: Du übernimmst die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effektivität von KPI-Verfolgungs- und Berichterstattungsprozessen und trifft Entscheidungen zur Implementierung von Prozessverbesserungen sowie zur Optimierung von Berichterstattungsmechanismen
• Datenanalyse und -auswertung: Du analysierst Daten, um Trends, Muster und verbesserungsfähige Bereiche zu erkennen. Zudem interpretierst du Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und diese gemeinsam mit den FEH-Teams umzusetzen
• Benchmarking: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Benchmarking-Aktivitäten, um die Leistung des deutschen Marktes mit Industriestandards und internen Zielen zu vergleichen und Entscheidungen über Verbesserungsbereiche auf der Grundlage der Benchmarking-Ergebnisse zu treffen

Bist du unser Playmaker?

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Datenwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Leistungsmanagement, in der Unternehmensanalyse oder in einer verwandten Funktion. Zudem verfügst du über Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld und in der Koordination von funktionsübergreifenden Aktivitäten
• Ein Verständnis für Future Energy Home (FEH) und der Hausenergiemanagement-Branche sowie Kenntnisse zum deutschen FEH-Markt sind von Vorteil
• Du beherrschst Datenanalyse-Tools und -Methoden (einschließlich Power BI). Zudem verfolgst du einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in KPI-Prozessen, gemeinsam mit den FEH-Teams
• Du bringst eine akribische Aufmerksamkeit für Details mit, um die Genauigkeit bei der Verfolgung von KPIs und der Berichterstattung sicherzustellen. Ebenso verfügst du über die Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Geschäftsanforderungen
• Du bist motiviert eigene Lösungsansätze und Ideen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Du verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Schnittstellen. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir Kolleg:innen und Stakeholder zu inspirieren und zu überzeugen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab

Unser Energie-Paket für dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote , Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zahlreiche Vergünstigungen , z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.