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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Unterstützung unserer Servicepartner im Bereich Lieferantenwechsel.
- Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH gestaltet die nachhaltige Energiewelt von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Workation-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer gelebten Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Schnittstellenmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Inklusion ist uns wichtig; wir bieten faire Bewerbungsverfahren für Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Dein Spielfeld
- Du steuerst und unterstützt unsere Servicepartner fachlich im Bereich Lieferantenwechsel
- Du ermittelst relevante Arbeitspakete und sorgst dafür, dass diese zuverlässig an unsere Servicepartner übergeben werden
- Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Backoffice-Bereichen und kümmerst dich um die Anliegen unserer SME-Kunden (Small and Medium Enterprises).
- Du packst mit an, wenn es darum geht, individuelle Kundenanliegen zu lösen oder Priobeschwerden professionell zu bearbeiten
- Du sicherst die Qualität und unterstützt die Systemumsetzung unserer vertrieblichen Kampagnen
Bist du unser Playmaker?
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Kundenorientierung & Koordination: Du bringst Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit und weißt, wie man kundenorientiert arbeitet
- Teamfähigkeit & Kommunikation: Du bist ein/e Teamplayer/in, kommunikationsstark und schätzt eine gelebte Feedbackkultur
- Innovationskraft: Dein Interesse an digitalen Trends ist gepaart mit einem Blick über den Tellerrand und konzeptionellen Fähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
E.ON Energie Deutschland GmbH | Mitarbeiter / Experte Energiedienstleistungen & Lieferantenwechsel (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E.ON Energie Deutschland GmbH | Mitarbeiter / Experte Energiedienstleistungen & Lieferantenwechsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Energiedienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der Kundenorientierung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei E.ON zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu digitalen Trends und deren Einfluss auf die Energiewirtschaft zu beantworten. Dein Interesse an Innovationen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du mit der Zeit gehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E.ON Energie Deutschland GmbH | Mitarbeiter / Experte Energiedienstleistungen & Lieferantenwechsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Online Bewerbung: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal von E.ON einreichst. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und deine Kundenorientierung hervorhebst. Zeige, wie du zur Lösung individueller Kundenanliegen beitragen kannst.
Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens B2) klar zu kommunizieren. Dies sind wichtige Kriterien für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und in der Kundenorientierung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Servicepartnern oder SME-Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur aktiven Teilnahme an einer Feedbackkultur betreffen.
✨Interesse an digitalen Trends
Sei bereit, über aktuelle digitale Trends zu sprechen und wie diese die Energiewirtschaft beeinflussen. Zeige, dass du einen Blick über den Tellerrand hast und innovative Ideen einbringen kannst.
