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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende GroĂźevents mit ĂĽber 150 Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH, ein zertifizierter Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewelt und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und ein gutes Verständnis für Logistik und Technik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
• Du planst und organisierst alle operativen Eventbausteine für ein Großevent mit mindestens 150 Teilnehmenden.
• Du steuerst Location, Technik, Sicherheit, Infrastruktur, Catering und Gästemanagement.
• Du erstellst und pflegst Regiepläne, Ablaufpläne und Briefings.
• Du übernimmst das Angebots- und Ausschreibungsmanagement für externe Dienstleister.
• Du hast die Budgetverantwortung für alle logistischen Teilbereiche inkl. der laufenden Kostenkontrolle.
• Du koordinierst Agenturen, Produktionsfirmen, Technikpartnern und Sicherheitsdienste.
Ein Background, der ĂĽberzeugt
- Du hast Erfahrung in der operativen Leitung größerer Veranstaltungen.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für Veranstaltungslogistik, Technik und Regie.
- Du bist belastbar und behältst stets den Überblick.
- Du hast eine ausgeprägte Vertragskompetenz.
- Du hast Freude an der professioneller Umsetzung von Projekten und stets den Blick fĂĽrs Detail.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss fĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven VergĂĽtung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart:
Vertragsdauer:
Beschäftigungsart:
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Gesellschaft:
Stellen-ID:
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.DIS ein attraktiver Arbeitgeber ist. Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.DIS als Arbeitgeber schätzen.
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Tina steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur VerfĂĽgung. Oder bist du jetzt schon ĂĽberzeugt? Dann bewirb dich gleich online. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist fĂĽr diese Stelle ist der 09.10.2025 .
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“, hast du die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Bewerbungen sind ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle möglich.
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.DIS als Arbeitgeber. Das Gespräch findet in der Regel online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Bei deinen Onboarding-Tagen erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
Familie oder Karriere?
Bei uns geht beides.
Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen? Nicht immer ganz einfach. Durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten für eine ausgewogene Work Life Balance. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonten, Teilzeitmöglichkeiten oder das Angebot eines Sabbaticals. Auch ortsflexibles Arbeiten, sei es im Home Office oder durch Workation, ermöglicht Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie.
Zudem unterstützen wir Familien durch finanzielle und zeitliche Unterstützung, z. B. durch Zuschüsse zur Geburt eigener Kind oder zur Teilnahme am jährlichen Kinderferienlager, sowie bezahlte Freistellungstage. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch umfangreiche Informationen und Hilfsangebote zum Thema Beruf und Pflege.
Unsere Kolleg*innen im Interview
Das zeichnet E.DIS als Arbeitgeber aus
Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.
Sicherheit & Gesundheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.
VergĂĽtung & Leistungen
Bei uns profitierst du von einer attraktiven VergĂĽtung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
Zusatzleistungen
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.
Entwicklung
Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Zusammenhalt
Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Verantwortung
Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie fĂĽr Kultur und Sport und ĂĽbernehmen damit soziale Verantwortung.
Netzwerk
Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.
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Eventmanager (Logistik & Produktion) E.DIS Netz GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (Logistik & Produktion) E.DIS Netz GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Eventbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über E.DIS Netz GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Veranstaltungslogistik dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile im Gespräch Beispiele von Veranstaltungen, die du organisiert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (Logistik & Produktion) E.DIS Netz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Eventmanager zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eventorganisation. Welche Events hast du geleitet? Was waren deine größten Herausforderungen? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass du dich nur über unsere Karriereseite bewerben kannst. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Veranstaltungslogistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Eventlogistik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Großveranstaltungen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Budgetmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Kosten kontrollieren kannst, sondern auch kreative Lösungen findest, um innerhalb des Budgets zu bleiben. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Dienstleistern und Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du klar und präzise Informationen weitergibst und Fragen stellst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
