Head of Brand Activation (m/w/d) E.ON Energie Deutschland GmbH

Head of Brand Activation (m/w/d) E.ON Energie Deutschland GmbH

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien für die Energiewende und aktiviere unsere Marke im Markt.
  • Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH, führendes Unternehmen in der nachhaltigen Energiebranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied für kommende Generationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market-Strategien und Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen.

Unser Team Bei E.ON gestalten wir die Energiewende für Millionen Menschen. Im Team Brand Activation sorgen wir dafür, dass aus Marken-, Produkt- und Vertriebsstrategie Marktwirkung wird. Wir vermarkten unser B2C- und B2SME-Portfolio entlang des Customer Lifecycles und verbinden Marke, Produkt, Vertrieb und Customer Experience zu einer gemeinsamen Aktivierungslogik. Gemeinsam mit angrenzenden Abteilungen entwickeln wir Go-to-Market-Strategien, Sales-Kampagnen sowie Retention- und Loyalty-Maßnahmen, die Nachfrage schaffen, Kunden gewinnen, Kunden binden und Kundenwert steigern. Dabei sorgen wir für eine konsistente Marktbearbeitung über alle Touchpoints hinweg und verbinden kreative Exzellenz mit kommerziellem Denken, um messbaren Mehrwert für Marke, Kunden und Geschäft zu schaffen.

Dein Spielfeld

  • Produktvermarktung & Marktbearbeitung: Du verantwortest die Entwicklung der Vermarktungs- und Aktivierungsstrategien für unser B2C- und B2SME-Portfolio. Gemeinsam mit Product & Offerings, Customer Propositions & Experience und Vertrieb übersetzt du Markenpositionierung, Kundenbedürfnisse und Angebotsstrategien in wirksame Marktbearbeitungsansätze.
  • Go-to-Market-Aktivierung über alle Touchpoints: Du verantwortest die marketingseitige Aktivierung neuer Produkte, Lösungen und Wachstumsinitiativen im Markt. Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst du kanalübergreifende Go-to-Market-Konzepte, Sales Stories und Vermarktungsmaßnahmen.
  • Sales-, Retention- & Loyalty-Aktivierung: Du verantwortest die Entwicklung und Orchestrierung vertriebsnaher Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles.
  • Brand- & Partner-Aktivierung: Du nutzt Commercial- und Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events und Markeninszenierungen gezielt als Hebel für Reichweite, Nachfrage und Markenpräferenz.
  • Strategische Social-Media-Führung & Full-Funnel-Aktivierung: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie und stellst sicher, dass alle Kanäle ein konsistentes und wirkungsstarkes Markenerlebnis schaffen.
  • Leadership & Schnittstellen-Management: Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung schaffst du Alignment zwischen Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience.

Bist Du unser Playmaker?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
  • Langjährige Erfahrung in Produktvermarktung & Go-to-Market.
  • Langjährige Erfahrung im Digital- & Social-Media-Marketing.
  • Datenkompetenz & Innovationskraft.
  • Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management.
  • Leadership & Empowerment.

Unser Energie-Paket für dich:

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.

Head of Brand Activation (m/w/d) E.ON Energie Deutschland GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei E.ON besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

E.ON Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand Activation (m/w/d) E.ON Energie Deutschland GmbH erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie E.ON Energie Deutschland GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei E.ON Energie Deutschland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei E.ON Energie Deutschland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von E.ON Energie Deutschland GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand Activation (m/w/d) E.ON Energie Deutschland GmbH mit Bravour zu bestehen

Produktvermarktung
Go-to-Market-Strategien
B2C- und B2SME-Marketing
Social Media Marketing
Datenkompetenz
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für E.ON Energie Deutschland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was E.ON Energie Deutschland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von E.ON Energie Deutschland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für E.ON Energie Deutschland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von E.ON Energie Deutschland GmbH einfügt.