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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Energielösungen für Wärme, Kälte und Strom in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: HanseWerk Natur ist ein führender Energiedienstleister im Norden Deutschlands mit über 2300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung in erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*
Quickborn, Deutschland
Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du entwirfst, simulierst und kalkulierst Energielösungen zur effizienten Erzeugung von Wärme, Kälte und Strom für Neubau- und Bestandsprojekte, mit einem Fokus auf Wärmepumpen, Photovoltaik und (Lowex-)Wärmenetze.
- Du führst technoökonomische Analysen und Optimierungen für Wärme-, Kälte- und Stromversorgungssysteme durch, unter Einsatz von Simulationssoftware wie EnergyPRO.
- Du agierst als Schlüsselmitglied in interdisziplinären Projektteams und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen (Planung, Energiewirtschaft, Betrieb) zusammen.
- Du berätst unseren Außendienst bzw. Kunden und hilfst dabei, klimaneutrale und wirtschaftliche Energielösungen umzusetzen.
- Du entwickelst und optimierst komplexe Tools gemeinsam mit Fachabteilungen und weiteren E.ON-Einheiten.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt).
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung, Simulation und Wirtschaftlichkeitsbewertung von nachhaltigen Energieversorgungskonzepten, vorzugsweise mit Kenntnissen in Wärmepumpen und Photovoltaiksystemen.
- Du hast idealerweise Kenntnisse in Energiegesetzgebung und Förderprogrammen im Sektor der erneuerbaren Energien.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und begeisternd vorzutragen.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportal und bewirb dich bei uns!
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Dann kontaktiere Jaane gerne über die hier angezeigten Kanäle.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Lust auf neue Energie? Komm in unser Team!
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.
Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
Kein passendes Jobangebot für dich dabei?
Du hast aktuell keine geeignete Stelle gefunden? Dann registriere dich einfach in unserem Karriere-Netzwerk. Wir melden uns, sobald wir ein passendes Jobangebot für dich haben.
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Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)* Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energietechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu technischen Herausforderungen in der Energietechnik recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in interdisziplinären Projektteams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Entwicklungsingenieur in der Energietechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wärmepumpen und Photovoltaik.
Motivationsschreiben optional nutzen: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an nachhaltigen Energielösungen zu verdeutlichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Energietechnik vertraut, insbesondere mit Wärmepumpen und Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur verstehst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten diskutieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Simulation von Energieversorgungskonzepten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
