Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsmanagement und Projekteinkauf für innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: E.ON gestaltet aktiv die Energiewende mit über 300 dezentralen Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Portal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen!
Deine Aufgaben- Du holst alle notwendigen Genehmigungen ein und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke jederzeit eingehalten werden.
- Du entwickelst unser Integriertes Managementsystem (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) kontinuierlich weiter und hältst es aktuell.
- Du planst und steuerst den Projekteinkauf – immer im Blick: Kosten, Qualität und Zeit – und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg.
- Du koordinierst Bauleitung und Zertifizierungsprozesse übergreifend und sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Projekten.
- Du analysierst Markt- und Geschäftsanforderungen und entwickelst Prozesse und Strukturen strategisch weiter – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit.
- Du übernimmst die strategische Ressourcen- und MTP-Planung und treibst die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie den Ausbau von Lean Capabilities voran.
- Du machst kontinuierliche Verbesserung zur Teamroutine – z. B. durch Learning Days, Root-Cause-Analysen und eine offene Fehlerkultur.
- Du führst ein starkes Team im Bereich Qualitätsmanagement und Einkauf und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen.
- Fundierte energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Know-how in regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Baurecht, BImSchG).
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Prozessen, inkl. Erfahrung mit KVP, PDCA-Zyklus, OKRs und RCA.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie idealerweise Führungserfahrung mit Fokus auf Team- und Personalentwicklung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP S/4HANA.
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – insbesondere zu Partnern und Lieferanten.
- Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten.
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung.
- Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
- Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d) E.ON Energy Solutions GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei E.ON oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement und Energieerzeugung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Mission von E.ON. Erkläre, warum du Teil dieses Wandels sein möchtest und wie du aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d) E.ON Energy Solutions GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das offizielle Bewerbungsportal von E.ON ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von E.ON. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und Projekteinkauf demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.