Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Arbeitsschutz und entwickle sichere Arbeitsbedingungen für alle.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland, führendes Unternehmen der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiewelt von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen.
Deine Mission
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen an unseren Verwaltungsstandorten zu schaffen. Im Umfeld von Health, Safety & Sustainability berätst Du zu Fragen des Arbeitsschutzes, identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen. Damit trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie zur Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen bei.
Dein Spielfeld
- Arbeitsschutz beraten und Gefährdungen beurteilen: Führungskräfte und Mitarbeitende berätst Du zu Arbeitsschutz, Unfallprävention, Ergonomie und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen und führst Gefährdungsbeurteilungen für Büroarbeitsplätze, Homeoffice und mobile Arbeit durch und entwickelst diese weiter.
- Arbeitsstätten überprüfen und Prävention stärken: Bei regelmäßigen Begehungen von Arbeitsstätten verfolgst Du Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen; Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und weitere sicherheitsrelevante Vorfälle analysierst Du und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ab.
- Sicherheitsmaßnahmen und Schutzorganisation begleiten: Unterweisungen, Sicherheitskampagnen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisierst und unterstützt Du fachlich; gleichzeitig wirkst Du im Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzmanagement sowie bei der Betreuung und Koordination von Ersthelfenden, Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Evakuierungshelfenden mit.
- Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse mitgestalten: Deine arbeitsschutzfachliche Perspektive bringst Du bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze, Büroflächen und Arbeitsprozesse ein und unterstützt die Bewertung psychischer Belastungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen.
- Sicherheits- und Gesundheitsthemen transparent machen: Auswertungen, Berichte und Managementinformationen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen bereitest Du strukturiert auf und unterstützt damit die Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur.
Bist Du unser Playmaker?
Technische Qualifikation
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein abgeschlossenes technisches Studium bildet Deine fachliche Grundlage.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 bringst Du mit.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, ArbStättV und DGUV-Vorschriften, verbindest Du mit Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der Beratung von Führungskräften.
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Brandschutz, Notfall- und Evakuierungsmanagement sowie über Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 45001 oder vergleichbaren Standards; Kenntnisse in der Beurteilung psychischer Belastungen und/oder Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind ebenfalls wünschenswert.
- Erfahrung im Verwaltungs-, Dienstleistungs- oder Konzernumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betriebsärzten und weiteren Arbeitsschutzakteuren ergänzt Dein Profil idealerweise.
So bringst Du Dich ins Spiel
- Mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten gelingt es Dir, unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und für praktikable Lösungen zu überzeugen.
- Komplexe Fragestellungen gehst Du mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise an und entwickelst daraus lösungsorientierte Ansätze.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen sich darin, wie Du Deine Themen selbstständig und lösungsorientiert voranbringst und zur Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur beiträgst.
- Im Zusammenspiel mit anderen Bereichen bringst Du Deine Teamfähigkeit ein und arbeitest gerne gemeinsam an sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen.
Deine technischen Grundlagen
- Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Microsoft 365 mit, insbesondere mit Teams, Excel, PowerPoint und SharePoint.
- Erfahrung im Umgang mit HSE-Managementsystemen ergänzt Deine technischen Grundlagen idealerweise.
- Mit Reporting- und Analysewerkzeugen wie Power BI hast Du idealerweise bereits gearbeitet.
- Digitale und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge wie Microsoft Copilot oder vergleichbare Anwendungen nutzt Du idealerweise für Recherche, Analyse, Dokumentation und Prozessoptimierung.
Sprachkenntnisse
- Deutsch mindestens C1
- Englisch mindestens B2
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in München Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei E.ON besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
E.ON Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei E.ON Energie Deutschland GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei E.ON Energie Deutschland GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von E.ON Energie Deutschland GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.