Principal (m/f/d) E.ON Inhouse Consulting GmbH

Ihre Aufgaben

• Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
• Als ECON Principal übernehmen Sie Verantwortung für unsere wichtigsten Gruppenprojekte und größten internationalen Teams - und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von E.ON.
• Sie analysieren die komplexen Herausforderungen im Energiesektor und entwickeln entsprechende strategische und operative Lösungsansätze.
• In enger Zusammenarbeit mit dem ECON-Management-Team treiben Sie unsere wichtigsten Projekte voran, leiten diese und stellen sicher, dass wir hervorragende Ergebnisse und hohe Kundenzufriedenheit erreichen.
• Sie entwickeln eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden in den verschiedenen Geschäftsbereichen der E.ON-Gruppe und agieren als kompetenter Sparringspartner für das Top-Management-Team.
• Sie helfen beim Aufbau unseres Geschäfts, z.B. durch die Gestaltung und Akquise neuer Projekte.
• Sie übernehmen Führungsverantwortung für internationale Teams und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Projektmanager und Berater durch regelmäßiges Feedback und Coaching-Sitzungen.
• Sie vertreten ECON in externen Angelegenheiten und übernehmen eine zentrale interne Rolle in Bereichen wie Marketing, Recruiting und Training.

Ihr Profil

• Sie haben einen ausgezeichneten Hochschulabschluss (Master/Diplom) - zusätzliche Qualifikationen wie eine Promotion oder ein MBA sind willkommen.
• Sie haben sich bereits als erfolgreicher Projektmanager bei einer der führenden Top-Management-Beratungen bewährt und können auf mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung zurückblicken.
• Zu Ihren Stärken gehören herausragende analytische Kompetenzen sowie starke Prozess- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Auch in schwierigen Situationen sorgen Ihr überlegtes Auftreten und Ihre exzellenten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten dafür, dass Sie das Top-Management-Team überzeugen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsfähigkeit, Ihre unternehmerische Denkweise und Ihr Talent für innovatives Denken aus.
• Exzellente Führungsqualitäten ermöglichen es Ihnen, Ihre Teammitglieder erfolgreich zu motivieren und deren Potenzial entsprechend zu fördern.

Was wir bieten

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Workation: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums.
• Persönliche Entwicklung & Training: Fortlaufendes, eigenständiges Lernen durch ein breites Ausbildungs- und Coaching-Programm.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche.
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr.
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Lebensmitteln und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheitsversorgung), Zugang zur geförderten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über private Auto- oder Fahrrad-Leasing bis hin zu subventionierten Jobtickets.
• Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
• Familienservice: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto).