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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite arbeitsrechtliche Verfahren und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Westenergie AG, führendes Energieunternehmen im Westen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teilzeitoptionen und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Basiskenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du. Mit uns? Für unser Team Arbeitsrecht, Standort Dortmund und Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung, befristet für 24 Monate.
Dafür stehst Du auf:
- Du begleitetest arbeitsgerichtliche Verfahren der Westenergie-Gruppe und bringst Deine Expertise aktiv ein
- Du unterstützt bei der Prüfung von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Du arbeitest beim Entwurf kollektivrechtlicher Regelwerke, Musterarbeitsverträge sowie sonstiger Vertragsmuster für die Westenergie-Gruppe mit
- Du führst Schulungen von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts durch
- Du unterstützt bei Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
- Du gestaltest personalwirtschaftliche Projekte aktiv mit (z.B. Personaltransfers, Harmonisierung von kollektiven Regelwerken)
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und das anschließende Referendariat erfolgreich abgeschlossen (2. Staatsexamen)
- Basiskenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrungen in einem größeren Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein
Das bieten wir Dir:
- Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle
- Die Arbeit kann sowohl im Büro als auch mobil erledigt werden
- Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich
- Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
- Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften.
Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze.
Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Miriam steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online.
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort.
Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Unsere Leistungen:
- Teilzeit und flexible Arbeitszeit
- Entwicklung und Weiterbildung
- Sonderzahlungen
- Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
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Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Westenergie AG Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Westenergie AG
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Westenergie AG vertraut! Schau dir ihre Werte und Projekte an, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über die Position und das Unternehmen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Westenergie AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Westenergie AG
Informiere dich über die Westenergie AG, ihre Werte und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Referent Arbeitsrecht dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da du im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht arbeiten wirst, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Schulung von Mitarbeitern und in Verhandlungen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
