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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und Services für eine nachhaltige Energiewelt.
- Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions, ein Vorreiter in der Digitalisierung der Netzwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Firmware/Backend-Entwicklung und Teamkoordination.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Referent Lead Engineer
Referent Lead Engineer & Team Coordinator Firmware / Backend (m/w/d) E.ON Grid Solutions GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Lead Engineer & Team Coordinator Firmware / Backend (m/w/d) E.ON Grid Solutions GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen und kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Lead Engineer & Team Coordinator Firmware / Backend (m/w/d) E.ON Grid Solutions GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für digitale Produkte brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Referent Lead Engineer vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich digitale Netze und innovative Kundenlösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Lead Engineer und Teamkoordinator unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Teamkoordination umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
