Hier bringst Du Deine Energie ein: Zusammen mit deinen Kolleg*innen bist du für die Implementierung der unternehmensinternen und -übergreifenden Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Das bedeutet, dass du…
- Anwendungen im Bereich Abrechnung oder Vertragskontokorrent konzipierst und entwickelst sowie die dazugehörigen Datenformate anpasst.
- Innerhalb deines Verantwortungsbereichs für die Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen zuständig bist.
- Fachbereiche berätst und unterstützt, die fachlichen Anforderungen analysierst und IT-Konzepte erarbeitest, die du bis zum Abschluss federführend begleitest und verantwortest.
- Den fehlerfreien Betrieb sowie die termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen sicherstellst.
- Bei der Auswahl von Technologien mitarbeitest und Architekturempfehlungen entwickelst.
- Dein Wissen zu den neusten Entwicklungstechnologien/-methoden stets aktuell hältst und Kollegen auch bei anspruchsvollen Themen anleitest.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung hast.
- IT deine Leidenschaft ist, du voller Ideen steckst und Lust hast die digitale Zukunft bei einem Energieversorger mitzugestalten.
- Über fundierte SAP IS-U Kenntnisse verfügst, insbesondere der Funktionsbereiche Abrechnung (BI, MMMA, MOSB) oder Vertragskontokorrent (FI-CA und CI) sowie über sehr gute ABAP/4- und ABAP/OO-Kenntnisse.
- Idealerweise du bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden hast.
- Persönlich überzeugst mit einer hohen Abstraktionsfähigkeit und Lösungskompetenz.
- Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzfreude hast sowie Reisebereitschaft kein Problem ist.
SAP IS-U Consultant (m/w/d) Syna GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Die Syna GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort in einer lebenswerten Region zusätzlich aufwertet.
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team