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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Audits und gestalte auditkonforme Prozesse im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology treibt die digitale Transformation für eine nachhaltige Energiezukunft voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und Mobilitätslösungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Energiewende mitwirkt und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in SAP SoD und Berechtigungsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Portal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das EDT Talent Acquisition Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen.
Standorte: Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Regensburg, Würzburg.
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich.
StellenbeschreibungDas Team - dein Beitrag
Unser Team Application Authorization & ICS Compliance verantwortet das Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft. Dabei stehen wir nicht nur für eine reibungslose Benutzer- und Rollenverwaltung, sondern auch für die Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen. Unsere Expertise erstreckt sich über vier zentrale Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management – alle eng miteinander verzahnt, um ein ganzheitliches und sicheres Systemumfeld zu gewährleisten. Du rundest das Team mit Deiner Security-Expertise ab und bringst Deine Sicht und Deine Impulse in das Team ein!
Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll- Unterstützung bei IT-Audits und ICS-Maßnahmen rund um das SAP Superuser Management (z. B. GRC Firefighter, DDIC, SAPUSER)
- Gestaltung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung auditkonformer Prozesse – auch für Sonderfälle wie Developer-Key-Vergabe oder System-/Mandantenöffnungen
- Konzeption und Betreuung von Maßnahmen zur Segregation of Duties (SoD) auf Basis von SAP GRC ARA und SecurityBridge
- Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen inkl. Koordination von Folgeaktivitäten in enger Abstimmung mit Rollenbau und Systemverantwortlichen
- Pflege von Rollen und Berechtigungen über SAP GRC Access Control und SAP IDM – auf Grundlage der SoD-Ergebnisse
- Weiterentwicklung und Pflege des SoD-Frameworks sowie Mitarbeit im Privileged User Monitoring mit inhaltlicher Schwerpunktsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Business SoD, IT ICS und IT Security zur Entwicklung nachhaltiger und abgestimmter Strategien sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IT SoD und Berechtigungsmanagement
- Idealerweise Praxiserfahrung im SAP Rollenbau und mit SAP GRC Access Control sowie SAP Threat Detection Tools
- Gutes Verständnis für Audit-, ICS- und Security-Anforderungen – und deren technische Umsetzung
- Affinität für Prozessdesign und -optimierung sowie sicheres Stakeholder Management in regulierten und auditierten Umgebungen
- Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien aktiv einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Business- und Supportteams sowie externen Dienstleistern
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Sicherheits- und Compliance-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP Security und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in Bezug auf SoD, GRC Access Control und andere relevante Tools, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als SAP Security & Compliance Consultant. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Berechtigungsmanagement sowie deine Leidenschaft für neue Technologien.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Stakeholder Management in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die E.ON Digital Technology GmbH und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Security & Compliance Consultant. Zeige, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung der digitalen Transformation in der Energiewende verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich SAP IT SoD und Berechtigungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
