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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Portfolio an flexiblen Energieanlagen in Europa.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein globaler Innovator im Kampf gegen den Klimawandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 20 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als (Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility Trading werden Sie unsere Fähigkeiten zur Steuerung, Optimierung und Monetarisierung unseres Portfolios von Großbatterien und anderen flexiblen Anlagen auf den Märkten in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden erweitern. In dieser Rolle werden Sie:
- Aktuell bleiben zu den Bedürfnissen unseres Stromportfolios sowie den kommerziellen und technischen Aspekten der Energiemärkte und Ausgleichsprodukte in verschiedenen Ländern.
- Mit unseren Short-Term Trading-Teams in ganz Europa zusammenarbeiten, um den Zugang zu neuen Produkten in den Märkten Commodity / TSO / DSO zu entwickeln und unsere Asset-Optimierungs- und Handelsfähigkeiten zu verbessern, um unser Portfolio von netzgroßen Batterien und B2C-Kundenanlagen zu monetarisieren.
- Die Gestaltung von Kundenangeboten (sowohl B2B als auch B2C) unterstützen, mit einem besonderen Fokus auf Lösungen für kleine Flexibilität.
- In internationalen Projekten arbeiten, um innovative neue Produkte zu implementieren und sicherzustellen, dass B2C-Angebote für kleine Flexibilität priorisiert werden.
- Verantwortlich sein für die Überprüfung, Übersetzung und Integration relevanter Vorschriften in umsetzbare Inputs für Machbarkeitsstudien in verschiedenen Regionen.
- Geschäftsanforderungen in User Stories übersetzen und als Ansprechpartner für das Softwareentwicklungsteam fungieren, um zu verstehen, was auf unserer VPP-Plattform gebaut werden muss.
Qualifikationen
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie haben Erfahrung im Flexibilitätshandel und in der Produktentwicklung mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung von VPP-Systemen.
- Sie bringen starke Fachkenntnisse in der B2C-Geschäftsentwicklung mit, insbesondere in der Gestaltung und Einführung von Produkten für kleine Flexibilität.
- Ein tiefes Verständnis der zugrunde liegenden Prozesse, Marktkenntnisse und Kundenbedürfnisse im B2C-Segment ist unerlässlich.
- Nachweisbare regulatorische Kenntnisse sind entscheidend; Sie müssen in der Lage sein, regulatorische Anforderungen zu überprüfen und in Machbarkeitsinputs für Geschäftsstrategien in verschiedenen Regionen zu übersetzen.
- Sie haben eine analytische Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und ein großes Interesse an Energiemärkten.
- Sie zeigen die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Lösungen zu liefern, wobei Sie persönlichen Stolz auf die Qualität Ihrer Arbeit legen.
- Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen Team innerhalb der E.ON-Organisation in Europa.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; gute Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache werden als Vorteil angesehen.
E.ON vereint sich in der Arbeit an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: den Klimawandel! Gemeinsam mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Veränderern, alle mit dem Glauben, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz gemäß digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernen Schulungen zu arbeiten.
- Familienservice-Unterstützung: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
- Unternehmensvorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern sowie subventioniertes Deutschlandticket.
(Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility (f/m/d) E.ON Energy Markets GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility (f/m/d) E.ON Energy Markets GmbH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei E.ON oder in der Flexibilitätshandelsbranche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Flexibilitätshandel und B2C-Produkte. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und dein Wissen zu erweitern.
✨Regulatorische Anforderungen verstehen
Setze dich mit den regulatorischen Rahmenbedingungen in den Märkten auseinander, in denen E.ON tätig ist. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, deine Fähigkeiten in der Übersetzung von regulatorischen Anforderungen in umsetzbare Strategien zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Kollegen und Vorgesetzten zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility (f/m/d) E.ON Energy Markets GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die E.ON sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Flexibilitätshandel und Produktentwicklung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich B2C-Produkte entwickelt oder VPP-Systeme implementiert hast.
Zeige dein Interesse an Energie-Märkten: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Energiebranche interessierst und wie du zur Lösung von Herausforderungen wie dem Klimawandel beitragen möchtest. Dies zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Unternehmensziele von E.ON.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Energiemarkt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt, insbesondere in Bezug auf Flexibilität und B2B/B2C-Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du die Marktmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Flexibilitätshandel demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Monetarisierung von Vermögenswerten beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen verstehen.
