(Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility (f/m/d) E.ON Energy Markets GmbH

Als (Senior) Business Developer (B2B/B2C) Flexibility Trading werden Sie unsere Fähigkeiten zur Steuerung, Optimierung und Monetarisierung unseres Portfolios von Großbatterien und anderen flexiblen Anlagen auf den Märkten in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden erweitern. In dieser Rolle werden Sie:

• Aktuell bleiben zu den Bedürfnissen unseres Stromportfolios sowie den kommerziellen und technischen Aspekten der Energiemärkte und Ausgleichsprodukte in verschiedenen Ländern.
• Mit unseren Short-Term Trading-Teams in ganz Europa zusammenarbeiten, um den Zugang zu neuen Produkten in den Märkten Commodity / TSO / DSO zu entwickeln und unsere Asset-Optimierungs- und Handelsfähigkeiten zu verbessern, um unser Portfolio von netzgroßen Batterien und B2C-Kundenanlagen zu monetarisieren.
• Die Gestaltung von Kundenangeboten (sowohl B2B als auch B2C) unterstützen, mit einem besonderen Fokus auf Lösungen für kleine Flexibilität.
• In internationalen Projekten arbeiten, um innovative neue Produkte zu implementieren und sicherzustellen, dass B2C-Angebote für kleine Flexibilität priorisiert werden.
• Verantwortlich sein für die Überprüfung, Übersetzung und Integration relevanter Vorschriften in umsetzbare Inputs für Machbarkeitsstudien in verschiedenen Regionen.
• Geschäftsanforderungen in User Stories übersetzen und als Ansprechpartner für das Softwareentwicklungsteam fungieren, um zu verstehen, was auf unserer VPP-Plattform gebaut werden muss.

Qualifikationen

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie haben Erfahrung im Flexibilitätshandel und in der Produktentwicklung mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung von VPP-Systemen.
• Sie bringen starke Fachkenntnisse in der B2C-Geschäftsentwicklung mit, insbesondere in der Gestaltung und Einführung von Produkten für kleine Flexibilität.
• Ein tiefes Verständnis der zugrunde liegenden Prozesse, Marktkenntnisse und Kundenbedürfnisse im B2C-Segment ist unerlässlich.
• Nachweisbare regulatorische Kenntnisse sind entscheidend; Sie müssen in der Lage sein, regulatorische Anforderungen zu überprüfen und in Machbarkeitsinputs für Geschäftsstrategien in verschiedenen Regionen zu übersetzen.
• Sie haben eine analytische Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und ein großes Interesse an Energiemärkten.
• Sie zeigen die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Lösungen zu liefern, wobei Sie persönlichen Stolz auf die Qualität Ihrer Arbeit legen.
• Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen Team innerhalb der E.ON-Organisation in Europa.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; gute Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache werden als Vorteil angesehen.

E.ON vereint sich in der Arbeit an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: den Klimawandel! Gemeinsam mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Veränderern, alle mit dem Glauben, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.

Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz gemäß digitalen und ergonomischen Standards.
• Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernen Schulungen zu arbeiten.
• Familienservice-Unterstützung: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
• Unternehmensvorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
• Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern sowie subventioniertes Deutschlandticket.