Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere datenbasierte Kampagnen für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH - führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft, Erfahrung im Kampagnenmanagement und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten.
Unser Team plant, setzt um und optimiert datenbasierte Retention- und Loyalisierungs-Kampagnen wertorientiert. Durch gezielte Analyse und Automatisierung wird die Performance unserer Kampagnen messbar gesteigert und eine zielgerichtete Ansprache relevanter Zielgruppen sichergestellt. Für die Verteidigung der E.ON Grundversorgungsgebiete suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Dein Spielfeld
- Kampagnen operativ planen und steuern: Du übernimmst die operative Planung, Aussteuerung und das Reporting der jeweiligen Kampagne und erzielst greifbare Ergebnisse.
- Kommunikationsmittel und Abschlusstrecken erstellen: Die Erstellung und das Einbriefen von Kommunikationsmitteln, Next Best Actions und Abschlusstrecken liegen in deiner Verantwortung, um herausragende Kundenergebnisse zu erzielen.
- Datenanalysen und Zielgruppeninsights nutzen: Du bindest Datenanalysen und Zielgruppeninsights ein, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
- Marketingautomatisierung und A/B-Tests betreuen: Die Betreuung von Marketingautomatisierung, E-Mail-Kampagnen und A/B-Tests zur Steigerung der Kampagnenperformance gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Performance Dialoge unterstützen und Gegensteuerungsmaßnahmen identifizieren: Du arbeitest an Performance Dialogen mit und identifizierst sowie führst Gegensteuerungsmaßnahmen für deine Kampagnen durch.
Bist du unser Playmaker?
- Studium im relevanten Bereich: Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Basis für deinen datengetriebenen Arbeitsstil.
- Kampagnenmanagement-Expertise: Gute Kenntnisse der Kampagnenmanagement-Prozesse ermöglichen dir das operative Aufsetzen und Durchführen von Kampagnen.
- Analytische Stärke, Messbarkeit und datengetriebenes Arbeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ein datengetriebener Arbeitsstil und die Fähigkeit, Kampagneneffekte durch A/B-Tests oder Performance-KPIs messbar zu machen, zeichnen dich aus.
- Dialogmarketing-Erfahrung: Erfahrung im Dialogmarketing und die Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, bringst du mit.
- Proaktive, strukturierte und hands-on-orientierte Arbeitsweise: Du handelst eigenverantwortlich, strukturiert und packst Herausforderungen aktiv an.
- Teamfähigkeit, Kommunikation und Sprachkenntnisse: Du arbeitest gerne cross-funktional mit Marketing, Sales, Produktteams und anderen Bereichen zusammen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend - auf Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2).
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online - per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 245947). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter gerne zur Verfügung.
Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen - danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
- Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior Data Driven Campaign Manager - befristet (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei E.ON besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
E.ON Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team