Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und innovative Energielösungen entwickeln.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland, führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Partnerschaftsmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen.
Unser Team treibt die private Energiewende sektorenübergreifend voran, indem wir das stärkste New-Energy Partner-Netzwerk in Deutschland aufbauen. Unser Ziel, bis 2030 über 150.000 Connected Assets mit Flextarif zu gewinnen. Im Mittelpunkt stehen Partnerschaften mit strategischen Partnern (z.B. OEMs), Installateuren und Großhändlern rund um Energiewendelösungen für das Eigenheim. Ambitioniertes Wachstum verbindet sich mit messbarem Kundennutzen – herausragende Kundenergebnisse erzielen ist Anspruch und Maßstab. Gemeinsam wird ein skalierbares Partnerökosystem gestaltet, das Wirkung u.a. über den E.ON Home Energiemanager und unsere intelligenten Tarife entfaltet.
Dein Spielfeld
- Partnerschaften strategisch gewinnen: Du identifizierst gezielt neue Zielpartner, baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und bringst Abschlüsse aktiv voran, um starke Partnerschaften zu etablieren.
- Verhandeln & kommerziell steuern: Mit Deinem Verhandlungsgeschick gestaltest Du Verträge und Konditionen, stellst die rechtliche Compliance sicher und entwickelst überzeugende Business Cases, die den Unternehmenserfolg vorantreiben.
- Von Onboarding bis Governance skalieren: Effizientes Onboarding und die Integration von Partnerlösungen liegen in Deiner Verantwortung; Du etablierst Governance-Strukturen, die gemeinsame Ergebnisse beschleunigen.
- Gemeinsame Angebote & Kampagnen launchen: Du planst und realisierst Co-Marketing-Initiativen sowie Produktangebote, wobei Du herausragende Kundenergebnisse stets in den Mittelpunkt stellst.
- Performance messbar erhöhen: Mit Deinem Blick für Kennzahlen definierst und monitorst Du Partner-KPIs, entwickelst Enablement-Programme und schärfst kontinuierlich die gemeinsame Value Proposition.
- Strategie & Capabilities vorantreiben: Du entwickelst Marktangang, Scope und Partnerprogramme weiter, treibst Digitalisierung und Innovation aktiv voran und hinterfragst den Status quo konstruktiv.
Bist Du unser Playmaker?
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst damit die ideale Grundlage für diese Rolle mit.
- Berufserfahrung im B2C-Partnerschaftsmanagement: Deine Praxis im Aufbau, in der Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften für Flex-Produkte oder verwandte Energielösungen sowie im Umgang mit Stakeholdern auf Entscheider-Ebene macht Dich zum Experten.
- Verhandlungs- & Deal-Exzellenz: In Vertrags- und Konditionsverhandlungen agierst Du souverän, triffst mutige Entscheidungen und entwickelst wirtschaftlich starke Business Cases, die überzeugen.
- Governance & Skalierung: Strukturiertes Onboarding, die Integration von Partnerlösungen und der Aufbau belastbarer Governance-Modelle gehören zu Deinem Repertoire.
- Growth-Kampagnen & Co-Marketing: Du konzipierst und setzt Angebote sowie Kampagnen um, behältst Trends im Energiemarkt im Blick und nutzt sie schneller als die Konkurrenz.
- KPI-gesteuertes Performance-Management: Relevante Kennzahlen hast Du sicher im Griff, leitest Enablement-Maßnahmen ab und schärfst die gemeinsame Value Proposition.
- Unternehmerischer Drive & Lernorientierung: Verantwortung übernimmst Du gerne, gehst Probleme analytisch an, priorisierst Fortschritt und wächst an neuen Herausforderungen.
- Kommunikation & Sprache: In der Zusammenarbeit mit Partnern überzeugst Du empathisch und integer; Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf C1-Niveau und verhandlungssicher.
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei E.ON besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
E.ON Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach E.ON Energie Deutschland GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei E.ON Energie Deutschland GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von E.ON Energie Deutschland GmbH.
