Activation Marketing Manager (m/w/d)
Activation Marketing Manager (m/w/d)

Activation Marketing Manager (m/w/d)

Potsdam Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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E.ON Energie Dialog

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketing-Kampagnen für erneuerbare Energien und gewinne neue Kunden.
  • Arbeitgeber: E.ON Energie Dialog GmbH, Teil des E.ON Konzerns mit Fokus auf innovative Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und mindestens zwei Jahre Marketing-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert.

Du suchst Veränderung, wir leben sie. Gemeinsam verhelfen wir 100% erneuerbarer Energie überall, da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt und gewinne mit uns noch mehr Menschen für die Energiewende. Als Activation Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing-Kampagnen.

Du verantwortest kanalübergreifende Marketingaktivierungen für unsere Produkte und Services - von klassischen Energiethemen bis hin zu nachhaltigen Zukunftslösungen. Dabei kombinierst du strategisches Denken, kreative Exzellenz und datengetriebene Steuerung, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kundinnen und Kunden nachhaltig zu binden. Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Du sorgst dafür, dass Energie wirkt – sicher und verlässlich.

  • Entwicklung von kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen zur Positionierung neuer Produkte und Services mit dem Ziel der Neukundenakquise sowie der Loyalisierung von Bestandskunden.
  • Konzeption und Erstellung kreativer Marketingmaterialien unter Berücksichtigung von Brand- und Corporate-Design-Richtlinien.
  • Planung von kanalübergreifenden Kampagnen in Abstimmung mit Media und Vertrieb.
  • Analyse der Performance und Optimierung der weiteren Aussteuerung von Kampagnen.
  • Entwicklung neuer Vermarktungsideen für unser Produktportfolio in Zusammenarbeit mit agilen Teams und Agenturen.
  • Agieren als Ansprechsperson für den Vertrieb, das Produktmanagement, Business Intelligence und die Marketing-KollegInnen.

Bringe deine Stärken ein – Erfahrung und Persönlichkeit.

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing mit fundierten Kenntnissen des gesamten Marketing-Mix sowie der Entwicklung innovativer Marketingansätze „from scratch“.
  • Gutes Verständnis von Marketing- und Business-KPIs, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing.
  • Kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starker Eigeninitiative, ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hoher Team- und Durchsetzungsstärke.
  • Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unsere Energie wirkt – auch für dich.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.

Activation Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Energie Dialog

Die E.ON Energie Dialog GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima schaffen wir die ideale Basis für deine berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
E.ON Energie Dialog

Kontaktperson:

E.ON Energie Dialog HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Activation Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von E.ON Energie Dialog GmbH genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Überlege dir, wie du deine Marketingideen oder Kampagnenvorschläge direkt im Gespräch präsentieren kannst – das zeigt Initiative und Kreativität!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Activation Marketing Manager. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge der Entscheidungsträger zu fallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Activation Marketing Manager (m/w/d)

Marketing-Kampagnenentwicklung
Neukundenakquise
Kundenbindung
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsstärke
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden
Verständnis von Marketing- und Business-KPIs
Eigeninitiative
Brand- und Corporate-Design-Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle des Activation Marketing Managers brennst.

Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Marketing-Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass es zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Dialog vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von E.ON Energie Dialog GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Activation Marketing Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Bereite Beispiele vor, die deine kreativen und analytischen Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen wirklich besitzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen. Das wird deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unterstreichen.

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