Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für internationale Key Accounts im Data Center-Segment und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: E.ON ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft der Energie mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Key Account Management und starke Netzwerke im Data Center-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft der E.ON-Gruppe, ist ein multinationaler Integrator von verwalteten Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger in ganz Europa mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Managementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher zur Optimierung des Energieverbrauchs und Minimierung der CO₂-Emissionen. Bei E.ON spielt Vielfalt eine wichtige Rolle. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, bieten wir unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit an. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Treten Sie unserem Team in Berlin, Essen, München bei und bewerben Sie sich online als Segment Developer Data Centre (f/m/d). Sind Sie mutig genug, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten? Lassen Sie uns gemeinsam echte Auswirkungen erzielen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Es liegt an uns, neue Energie zum Laufen zu bringen.
Ihre Aufgaben
- Wachstum und Strategie Account Management: Strategisch internationale Schlüsselkunden im Datencenter-Segment entwickeln und verwalten (Hyperscaler, Colocation, Neocloud-Anbieter).
- Langfristige Kundenbeziehungen auf C-Level aufbauen und pflegen.
- Strukturierte Verkaufsmethoden wie MEDDIC, Miller Heimann, Relationship Selling und Value-Based Selling anwenden, um systematische Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
- Ein umfangreiches und wachsendes Netzwerk im Datencenter-Markt sowie einen breiten beruflichen Hintergrund mit starken Verkaufs- und Geschäftserfahrungen und Kenntnissen der Energiebranche und großen Energieinfrastrukturlösungen haben.
- Segmentstrategie und Marktentwicklung: Die zentrale Segmentstrategie für Datencenter in enger Zusammenarbeit mit dem Segmentleiter mitentwickeln und umsetzen.
- Go-to-Market-Strategien für Zielmärkte entwickeln und umsetzen, in Zusammenarbeit mit der Marketingfunktion, und Anwendungsfälle erstellen.
- Kundenwertversprechen zusammen mit unserer Solutions Factory und den verantwortlichen Geschäftseinheiten entwickeln und etablieren.
- Aktiv an relevanten Verbänden teilnehmen (z.B. DCA UK, GDA, EUDCA, Bitkom) und Lobbyarbeit auf nationaler und EU-Ebene koordinieren.
- Internes länderübergreifendes Datencenter-Community aufbauen und pflegen, um den Wissensaustausch zu fördern und Aktivitäten über Geschäftsbereiche hinweg zu synchronisieren.
- Eng mit funktionalen Einheiten und allen relevanten zentralen Funktionen zusammenarbeiten.
Ihre Qualifikationen
- Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur und mit starken Verbindungen zu Datencentern.
- Starkes Netzwerk im Datencenter-Segment.
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement.
- Proaktive Hands-on-Mentalität.
- Exzellentes Stakeholder-Management und proaktive Steuerung von Entscheidungsprozessen.
- Erfahrung in der Organisation und Koordination länderübergreifender Teams oder ähnlicher Wachstumsplattformen.
- Starkes Verständnis des wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Kontexts komplexer Energieinfrastrukturlösungen.
- Starkes unternehmerisches Denken und Verkaufsmentalität.
Vorteile
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsoptionen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und hochgradig kollaborativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz gemäß digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliche Entwicklung: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer Vielzahl von Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Schulungen zu arbeiten.
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Ernährung und Gesundheit: große Auswahl an frischen Lebensmitteln und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsdienstleistungen (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
- Unternehmensvorteile: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: von privatem Auto und Fahrrad-Leasing bis hin zu subventionierten Jobtickets.
Haben Sie Fragen? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dunja Sikandary, dunja.bostanci@eon.com. Sind Sie bereits überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere ist? Wenn ja, würden wir uns freuen, wenn Sie sich registrieren und online bewerben (Job-ID 244386). Bitte beachten Sie: Verwenden Sie nur unser offizielles Bewerbungsportal, um sich zu bewerben. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht berücksichtigen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis!
Was Sie wissen müssen:
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit
- Unternehmen: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
- Standort: Berlin, Essen, München
- Funktionsbereich: Vertrieb; Kundenservice; Daten / IoT
Inklusion: Es ist uns wichtig, dass Menschen mit Behinderungen Zugang zu einem fairen Bewerbungsprozess haben, der ihnen die Möglichkeit gibt, zu glänzen. Daher wird unser Vertretungsorgan für schwerbehinderte Menschen frühzeitig in den Prozess einbezogen. Bitte lassen Sie uns über das Bewerbungsformular wissen, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen während des Bewerbungsprozesses benötigen. Wir werden uns bemühen, die erforderlichen Hilfsmittel bereitzustellen. Sollten Sie sich nicht online bewerben können und möchten, dass jemand persönlich mit Ihnen spricht, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen Recruiter.
Segment Developer Data Centre (f/m/d) Arbeitgeber: E.ON Energy Infrastructure Solutions
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Gesundheits- und Familienservices unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die zentrale Lage in Berlin, Essen und München sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten, machen E.ON zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
Kontaktdaten:
E.ON Energy Infrastructure Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segment Developer Data Centre (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Segment Developer Data Centre interessierst, dann bewirb dich unbedingt über unsere offizielle Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Developer Data Centre (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser offizielles Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energy Infrastructure Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Energieinfrastruktur und Datenzentren vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Datenzentrum-Branche hast, erwähne diese! Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Glaubwürdigkeit zu stärken. Überlege dir auch, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um potenzielle Kundenbeziehungen zu fördern.
✨Strukturierte Verkaufsansätze
Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufsansätze wie MEDDIC oder Value-Based Selling zu diskutieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.
