Portfolio Manager Retail and Risk Management / European Energy (f/m/d)

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft der E.ON Gruppe mit Sitz in Essen. Unser Hauptzweck ist es, den Zugang zu Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln und innovative Dienstleistungen anzubieten. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfolio-Strategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Aktivitäten in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, bieten wir unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit an.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Schließen Sie sich unserem Team in Essen, München an und bewerben Sie sich online als Asset Portfolio Manager - Energy Markets (f/m/d). Sind Sie mutig genug, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten? Lassen Sie uns gemeinsam echte Auswirkungen erzielen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Sie bauen das Gruppenvermögen von E.ON kommerziell auf und optimieren es.
• Sie entwickeln, kommunizieren und implementieren regelmäßig Vermögensstrategien für die Expositionen von E.ON, um das Rohstoffrisiko innerhalb des Gruppenportfolios von E.ON zu managen und zu optimieren.
• Sie arbeiten mit den Funktionen Regional Portfolio und Retail Management von E.ON zusammen, um das Kompetenzzentrum für Vermögens- und Risikomanagement der Gruppenrisiken aufzubauen.
• Sie koordinieren und treiben die Analyse der Preis- und Fundamentaldaten der globalen Rohstoffmärkte voran, um mögliche zukünftige Bewegungen der Preisniveaus und Spreads auf den europäischen Strom-, Gas- und Kohlenmärkten zu bewerten.
• Sie arbeiten eng mit den Funktionen Trading & Origination an kommerziellen Strategien, der Bereitstellung von Liquidität und der Entwicklung kommerzieller Strategien für neue Geschäfte und Produkte zusammen.
• Sie bieten kommerzielle Strategien für Vermögenswerte oder strukturierte Transaktionen an und optimieren diese zentral oder unterstützen das Management von illiquiden Risiken in den regionalen Portfolios von E.ON.
• Sie unterstützen den Aufbau und die weitere Reifung eines großen, internationalen Energie-Kundenportfolios im Rahmen des Transformationsprogramms von E.ON.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren in den europäischen Energiemärkten in einer kommerziellen, analytischen oder beratenden Rolle.
• Erfahrung in der Portfolio- oder Vermögensoptimierung und fortgeschrittenen Portfolio-Strategien.
• Starkes kommerzielles Denken, das Sie mit einer analytischen und strukturierten Denkweise kombinieren und mit starker Motivation, kommerzielle Ergebnisse zu liefern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit Durchsetzungsvermögen und Engagement.
• Freude an der Arbeit sowohl im hochmotivierten Team als auch eigenverantwortlich.
• Bereitschaft, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung zu nutzen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, eine weitere europäische Sprache wird als Plus angesehen.

E.ON vereint sich in der Arbeit an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: den Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Veränderern, die alle daran glauben, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann – wir gestalten die Zukunft.

Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
• Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Schulungen zu arbeiten.
• Familienservice-Unterstützung: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
• Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern sowie subventioniertes Deutschlandticket.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gern zur Verfügung.