Produktmanager für IQ Energy - Energiewirtschaft (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online.

Deine Aufgaben:

• Du managst und entwickelst IQ Energy strategisch weiter – basierend auf den Geschäftszielen der EEP und den Bedürfnissen unserer Kunden aus der energieintensiven Industrie.
• Du definierst die Produktvision, setzt langfristige Ziele und erstellst die Roadmap, um IQ Energy als Innovationsführer zu stärken.
• Du analysierst Markttrends und Wettbewerber, priorisierst Features und überwachst die Produktperformance hinsichtlich Wertbeitrag, Qualität und Zuverlässigkeit.
• Als zentrale Ansprechperson für IQ Energy koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Business-Teams, IT-/OT-Experten und Kunden – und holst regelmäßig Nutzerfeedback ein.
• Du etablierst ein nachhaltiges Wissensmanagement, dokumentierst Best Practices, Prozesse und Kompetenzen.
• Du entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle zur Kommerzialisierung digitaler EEP-Produkte.
• Du treibst Innovationen voran und arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit anlagenbasierten Lösungen, sowie Erfolge in der Entwicklung, Steuerung und Vermarktung komplexer Produkte im Bereich Automatisierung und Digitalisierung.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie mit Jira und Confluence.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Interesse, die Dekarbonisierung energieintensiver Industrien aktiv mitzugestalten.

Deine Benefits:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen.
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote.
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket.
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.