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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gastronomie und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: E.ON Gastronomie GmbH bietet gesunde, regionale und leckere Speisen in über 60 Kantinen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und besten Service großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Gastronomie ist wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
E.ON Gastronomie GmbH Unbefristet Teilzeit Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natrlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas! Unsere (ca. 400) Mitarbeiter innen berzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren ber 60 Betriebskantinen deutschlandweit . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: E.ON Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
E.ON Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von E.ON Gastronomie GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Vision von Nachhaltigkeit und gesunder Ernährung teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Kundenservice zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON Gastronomie GmbH, um Insider-Informationen zu erhalten und einen persönlichen Bezug zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über E.ON Gastronomie GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die E.ON Gastronomie GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Servicebereich und hebe deine Fähigkeiten hervor, die zur Unternehmenskultur passen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei E.ON Gastronomie GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für gesunde und nachhaltige Ernährung ein und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über E.ON Gastronomie GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da E.ON Gastronomie GmbH großen Wert auf gesunde und nachhaltige Speisen legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für gesunde Ernährung und innovative Konzepte betonen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
