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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Lösungen für Workforce Management und analysiere technische Zusammenhänge.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforce Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit JIRA und ITIL.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit inklusivem Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du koordinierst den Betrieb und die Durchführung der Weiterentwicklungsaktivitäten der IT-Lösung für das Workforce Management der E.ON-Netzbetreiber.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst du die Qualität der User Stories sicher und verantwortest die Freigabe der Stories zur Produktivsetzung.
- Du analysierst und verstehst die technischen Zusammenhänge zwischen allen beteiligten IT-Systemen im komplexen Konzern-IT-Umfeld, führst Fehleranalysen durch und steuerst Fehlerbehebungsaktivitäten.
- Du erarbeitest Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte in die Praxis um.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Koordination der Testaktivitäten der Fachbereiche sowie die Sicherstellung ihrer Durchführung, außerdem die Überwachung der Einhaltung der SLAs und die Steuerung von Dienstleistern in diesem Umfeld.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Mit den Themen Auftragssteuerung und Workforce Management, idealerweise in der Energiewirtschaft, hattest du bereits Berührungspunkte.
- Du hast Erfahrung mit Tools, wie JIRA, Confluence, ServiceNow und Monitoringsystemen, z.B. Splunk oder New Relic, und Service Management-Prozesse, insbesondere nach ITIL, sind dir ebenfalls vertraut.
- Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung, beherrscht die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und in der Teamarbeit agierst du lösungsorientiert und bringst deinen Spirit ein.
- Hohe Problemlösungskompetenz, umfangreiches technisches Wissen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und zu bewältigen, zeichnen dich aus.
- Zudem sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
Inklusion:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Solution Expert Workforce Management (m / w / d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH - Jobs
Kontaktperson:
E.ON Grid Solutions GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Expert Workforce Management (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Tools und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JIRA, Confluence und ServiceNow. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Expert Workforce Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Überprüfe die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Workforce Management und deine Kenntnisse mit Tools wie JIRA und Confluence.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH - Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Solution Expert im Workforce Management. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Problemlösungskompetenz und technische Expertise zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie JIRA, Confluence und ServiceNow vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kundenorientierung parat haben. Zeige, wie du lösungsorientiert agierst und deinen Spirit ins Team einbringst.
