Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit strategischer Organisationsentwicklung und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: E.ON Grid Solutions - ein Vorreiter in der digitalen Energiewelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- E. ON Grid Solutions Gmb H
- Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue
Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ.
Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.
Als E.
ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen.
Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.
Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.
Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationsentwicklung ganzheitlich und strategisch denkt und Veränderung mit unternehmensweiter Wirkung gestaltet.
Als Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung des organisationsweiten Biz Dev Ops-Operating-Modells.
In Deiner fachlich führenden Rolle verfügst Du über einen weitreichenden eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und setzt verbindliche Rahmenbedingungen für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit.
Damit prägst Du wesentliche Strukturen der Organisation und stellst deren konsequente Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen sicher.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Organisationsarchitektur: Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des organisationsweiten Operating-Modells und entscheidest eigenständig über die Ausgestaltung zentraler Prozess-, Rollen-, Verantwortungs- und Schnittstellenstrukturen mit weitreichender Wirkung auf die Organisation. - Transformationsverantwortung: Du verantwortest die organisationsweite Einführung und Weiterentwicklung des Biz Dev Ops-(BDO)-Modells, triffst innerhalb Deines Verantwortungsbereichs grundlegende Transformationsentscheidungen und steuerst deren Umsetzung über Organisations- und Bereichsgrenzen hinweg. - Governance & Entscheidungsrahmen: Du setzt verbindliche Governance-Prinzipien, Standards und Leitplanken für Deinen Verantwortungsbereich, entscheidest über deren konkrete Ausgestaltung und Weiterentwicklung und stellst deren organisationsweite Anwendung sicher. - Fachliche Führung & strategische
Beratung: Du übernimmst die fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen, gibst die fachliche Richtung für komplexe Veränderungsinitiativen vor und berätst das Senior Management sowie verantwortliche Führungskräfte bei strategisch und organisatorisch weitreichenden Entscheidungen. - Unternehmensweite Steuerung & Wirksamkeit: Du leitest aus der Unternehmensstrategie eigenständig Handlungsbedarfe für Organisationsentwicklung, Operational Excellence und Performance Management ab, definierst relevante Steuerungsgrößen und verantwortest Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung, Standardisierung, Automatisierung und Skalierung mit wesentlicher Wirkung auf die Leistungsfähigkeit der Organisation.
Ein Background, der überzeugt
- Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Strategische
Organisationsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Biz Dev Ops-Prinzipien sowie modernen Organisations-, Governance- und Prozessmanagementansätzen und hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung komplexer organisationsweiter Strukturen und verbindlicher Standards. - Transformationserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisations-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsinitiativen mit und hast komplexe, bereichsübergreifende Veränderungsprozesse mit hoher organisatorischer und strategischer Tragweite gesteuert. - Unternehmerische
Entscheidungskompetenz: Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäfts-, Daten-, Prozess- und Systemzusammenhänge mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aus unternehmerischer Perspektive zu bewerten und innerhalb eines weitreichenden Verantwortungsrahmens eigenständig Entscheidungen mit organisationsweiter Wirkung zu treffen. - Fachliche Führung & Managementberatung: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, steuerst unterschiedliche Interessen auch auf Managementebene sicher, übernimmst fachliche Führung ohne disziplinarische Personalverantwortung und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Ein Umfeld, das begeistert
- Wir-Gefühl: Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
Du hast vielfältige Möglichkeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten, und erlebst eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe. - Persönliche Entfaltung & Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Unterstützung bei berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
Du hast die Chance, mit aktuellen Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Kombination aus Homeoffice und Vor-Ort-Präsenz unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns selbstverständlich.
Zudem erwarten Dich interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen, unser Familienservice und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland. - Vergütung & Vorsorge: Du erhältst eine attraktive Grundvergütung und eine erfolgsabhängige Vergütung mit Short- und Long-Term Incentives.
Darüber hinaus bieten wir Dir einen Gesundheitscheck, eine betriebliche Altersversorgung, eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung und einen Dienstwagen.
- Das zeichnet E. ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
- Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
- Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E. ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
- Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E. ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
- Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z. B. Grippeschutzimpfung
- Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p. a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
- Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor
Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH
E.ON Grid Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestaltet. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, die auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie E.ON Grid Solutions GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei E.ON Grid Solutions GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei E.ON Grid Solutions GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von E.ON Grid Solutions GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an E.ON Grid Solutions GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der E.ON Grid Solutions GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
