E.ON Grid Solutions Trainee Programm - Trainee Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So läuft das Trainee-Programm ab:

• Individueller Einstieg & Onboarding: Du startest mit einem umfassenden Einführungsprogramm, um die E.ON Grid Solutions, den E.ON-Konzern sowie die Energiewirtschaft und deine zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.
• Rotationsprinzip: Funktionsübergreifende Placements mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/ HSE und Partnerfirmen-Management bei E.ON Grid Solutions und im E.ON-Konzern bieten dir vielfältige Einblicke.
• Special Goodie: Programmbegleitende zweijährige Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit der abschließenden Zertifizierung.
• Training & Mentoring: Du profitierst von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, Soft-Skill-Trainings (Lernreise) und einem fachlichen und persönlichen Mentor sowie einem Buddy, die dich während des Programms begleiten.
• Eigenverantwortliche Projekte: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und trägst aktiv zur Gestaltung der Arbeitssicherheitskultur der EGS bei. Dabei arbeitest du in diversen Teams.

Das bringst du mit:

• Abschluss: Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss im ingenieurwissenschaftlichen Bereich und setzt dein technologisches Know how ein, um moderne sicherheitstechnische Herausforderungen fundiert zu bewerten.
• Praxiserfahrung: Praktische Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft/ Elektrotechnik sind vorteilhaft.
• Flexibilität: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bringst bei Bedarf eine hohe Reisebereitschaft mit: Etwa für langfristige Einsätze an den verschiedenen E.ON-Standorten oder bei kurzfristigen Bedarfen, wie z. B. einer Unfallanalyse.
• Teamfähigkeit & Kollaboration: Du arbeitest gerne im Team, baust durch aktive Kollaboration tragfähige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern wirksame Lösungen.
• Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, bestehende Arbeitsschutzmaßnahmen zu hinterfragen, neue Wege auszuprobieren und innovative Ideen einzubringen. Ganz besonders, wenn es um sichere Arbeitsprozesse in der Energiebranche geht.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – ob im Team, in Workshops oder im Austausch mit Fachbereichen.

Nicht alle Kriterien zu 100% erfüllt? Vielfalt erfordert vielfältige Lösungen. Deine Fragen sind jederzeit willkommen!

Inklusion

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OFF ON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.