Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Releases und optimiere Prozesse für digitale Lösungen im Energiewandel.
- Unternehmen: E.ON Grid Solutions - Innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technologie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Releasemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.
Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.
Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.
Befristung: 24 Monate (ab Startdatum)
Bei uns bist du als Releasemanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Releasekoordination: Releasekoordination in agilen Vorgehensmodellen für eine unserer digitalen Solutions.
- Testmanagement: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
- Prozessoptimierung: Du optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und treibst deren kontinuierliche Modernisierung voran.
- Zusammenarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden innerhalb des Programms bzw. der Solution sowie mit relevanten Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
- Coaching & Enablement: Du wirkst aktiv in der Gilde Releasemanagement mit und befähigst agile Teams im Umgang mit Tools, Methoden und Prozessen des Releasemanagements.
Ein Background, der überzeugt:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
- Berufserfahrung: Idealerweise drei Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
- Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in IT und Deployment, fachliches Grundverständnis von digitalen Produkten, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
- Weiterentwicklung: Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
- Persönliche Kompetenzen: Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativität.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.
Releasemanager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Hannover Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH
E.ON Grid Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestaltet. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, die auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Releasemanager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie E.ON Grid Solutions GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für E.ON Grid Solutions GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei E.ON Grid Solutions GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie E.ON Grid Solutions GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei E.ON Grid Solutions GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei E.ON Grid Solutions GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei E.ON Grid Solutions GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für E.ON Grid Solutions GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei E.ON Grid Solutions GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
