Lead Software Developer (m / w / d) - Service Now

Eine Aufgabe, die herausfordert. Als Lead Developer unterstützt du unsere Product Ownerin und bist verantwortlich für die technische Leitung eines Nearshore Entwicklerteams, das an ServiceNow-Projekten arbeitet. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Erarbeitung von Konzepten für die bestehende Systemlandschaft
• Lösungswege prüfen und deren Umsetzbarkeit sicherstellen
• Bereitstellung von technischen Vorgaben und Richtlinien für das Entwicklerteam
• Review und Nachjustierung der Systemarchitektur sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
• Gewährleistung von „State of the Art“ Entwicklungsmethoden und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit der Product Ownerin und den Process Ownern zur Abstimmung der Anforderungen und Einbettung im Zielarchitekturbild

Ein Background, der überzeugt:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit der ServiceNow-Plattform.
• Umfassende Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklerteams.
• Fachkenntnisse in der ServiceNow-Entwicklung, einschließlich Scripting, Toolkonfiguration und technischer Konfiguration.
• Erfahrung in der Definition von Systemarchitekturen.
• Kenntnisse der ITIL-Prozesse.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Scrum.
• Englisch fließend in Wort und Schrift.

Wir suchen einen engagierten Lead Developer, der technische Exzellenz, Teamarbeit und Qualitätsbewusstsein mitbringt. Wenn du diese Qualifikationen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
• Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
• Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Wir fördern eigenverantwortliches Handeln.
• Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
• Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
• Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Du kannst von uns erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
• Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.
• Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
• Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit:

• Attraktive tarifliche Vergütung.
• Weihnachtsgeld.
• Erfolgsabhängige Vergütung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.