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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere SAP-Systeme und steuere Dienstleister für optimale Systemverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf moderne Technologien setzt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder relevante Ausbildung sowie Erfahrung als SAP-Administrator:in.
- Andere Informationen: Gelegentliche Rufbereitschaft ist möglich, aber gut mit deinem Privatleben vereinbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Als Systemmanager:in betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA und Solution Manager. Dabei steuerst Du Dienstleister und bist Ansprechpartner:in für interne Anwender, Auditoren und den Sicherheitsbeauftragten. Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern und achtest auf deren Einhaltung. Bei der Jahresplanung hast Du die Systemkosten und wichtige Projektmeilensteine im Blick. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende. Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher und stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher.
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fachspezifische Ausbildung und Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in. Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team. Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen. Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar. Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
SAP Technology Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
E.ON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technology Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Erfahrungen als SAP-Administrator:in oder -Berater:in zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner:in fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technology Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Technology Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in gesammelt hast. Zeige auf, wie du kritische Störungen erfolgreich bearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen, insbesondere S/4 HANA und Solution Manager, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP-Administrator:in oder -Berater:in unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du kritische Störungen gelöst oder Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit internen Anwendern und externen Dienstleistern zusammenarbeitest und wie du komplexe technische Informationen verständlich machst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an kontinuierlichem Lernen und Teamarbeit interessiert bist, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
