Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer IT-Lösungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: E.ON, ein Vorreiter in der digitalen Energiewelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Asset Management aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Betrieb.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Diese Position ist befristet bis zum 31.12.2027.
In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Lösungen IFS/Copperleaf effizient und stabil laufen. Gleichzeitig treibst Du die kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme voran – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation im Asset Management.
Verantwortungsbereiche- Operational Excellence: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer IT-Lösungen sicher – inklusive Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der Servicequalität.
- Solution Lifecycle Management: Du verantwortest technische Anforderungen und die Weiterentwicklung der Lösung unter Berücksichtigung der Integration in E.ONs Applikationslandschaft.
- Prozessoptimierung: Du analysierst ISO55001-konforme Asset-Management-Prozesse und leitest Optimierungsbedarfe ab.
- Stakeholder Collaboration: Du arbeitest eng mit Business- und IT-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erheben, technische Lösungen abzuleiten und erfolgreich einzuführen.
- Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Lösungen.
- IT-Betrieb & Support: Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Lösungen inkl. Incident-Management, Performance-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.
- Technische Expertise & Integration: Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von Integrationslösungen sowie Verständnis von APIs, Webtechnologien und IT-Architekturen.
- Prozess- & Datenkompetenz: Erfahrung mit ISO55001-konformen Asset-Management-Prozessen, linearen Planungsmodellen sowie Datenmodellierung und -analyse zur EntscheidungsunterstĂĽtzung.
- Projekt- & Stakeholder-Management: Fähigkeit, technische Anforderungen im SaaS-Umfeld von der Initiierung bis zur Umsetzung zu steuern und verschiedene Stakeholder zu managen.
- Agilität, Compliance & Kommunikation: Bereitschaft zur Einführung neuer Technologien, Vertrautheit mit ISO55001 und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du‑Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe. Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie‑Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben. Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home‑Office und Vor‑Ort‑Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
KontaktFür weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (sarvenaz.oldach@eon.com), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Stefan Lysenko (stefan.lysenko@eon.com). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe.
Operations Engineer Copperleaf (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions
Kontaktperson:
E.ON Grid Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Engineer Copperleaf (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen als Operations Engineer verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Engineer Copperleaf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Operations Engineer Copperleaf passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operations Engineer Copperleaf vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Betrieb und in der Prozessoptimierung zu den Aufgaben passen, die du ĂĽbernehmen wĂĽrdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident-Management oder in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Architekturen und APIs vertraut bist. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.