Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energiewende als Solution Architect im Workforce Management.
- Unternehmen: E.ON Grid Solutions - Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien, um nachhaltige Lösungen für die Energiewelt zu entwickeln.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in komplexen IT-Landschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und zu dokumentieren.
Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform. Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bist du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!
Ein Background, der überzeugt:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
- Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
- Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).
- Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.
- Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z. B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt (juliane.missfeldt@eon.com), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Bastian Frerich (bastian.frerich@eon.com). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).
Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Würzburg. Beschäftigungsart: Befristet. Abteilung: Business Processes & Architecture (PT‐B). Funktionsbereich: IT Strategy & Architecture; IT/Digitalisierung. Arbeitsmodell: Hybrid. Beschäftigungsart: Vollzeit. Startzeitpunkt: ab sofort.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Überzeuge dich selbst: Nutze diese Chance, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und deine Karriere als Solution Architect voranzutreiben.
Solution Architect Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions
E.ON Grid Solutions bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich Home-Office-Optionen und umfangreichen Gesundheitsangeboten, ist E.ON ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect Workforce Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei E.ON haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über E.ON, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Umfeld wie dem von E.ON sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Workforce Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit Technologien und in Teams gearbeitet hast, um die Energiewende voranzutreiben. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. E.ON setzt auf Digitalisierung und innovative Lösungen im Energiesektor. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Anwendungsintegration zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Landschaften erfolgreich gestaltet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, analytische Denkweisen zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für ein komplexes Problem geben, das du gelöst hast, und dabei deinen Lösungsansatz erläutern. Das zeigt, dass du sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen. Übe, technische Inhalte verständlich zu präsentieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen.
