Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die deutsche Gesellschaft und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen für technische Umweltlösungen mit Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, am Wachstum aktiv teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieerzeugung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Projektgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region.
Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m / w / d). Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen. Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren.
Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse, fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende). Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt.
Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann. Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt.
Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren. Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5825-06538 an Dr.Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Payroll Support Specialist with German Arbeitgeber: E.ON Hydrogen GmbH

Kontaktperson:
E.ON Hydrogen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Support Specialist with German
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Projektgeschäft belegen. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deiner Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zu beantworten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Support Specialist with German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im technischen Projektgeschäft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Hydrogen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Berechnungen und Engineering vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten, zu motivieren und Prozesse zu optimieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe den Markt und die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieerzeugungsbranche, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Märkte und Kunden verstehst und wie du darauf reagieren würdest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.