Student Sozialwissenschaften als Studentische Hilfskraft Akademie- & Trainingsmanagement (Lean & ...

Der E.ON-Konzern ist einer der größten Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur in Europa und Anbieter innovativer Kundenlösungen für 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit treiben wir die Energiewende in Europa entscheidend voran und setzen uns für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Zukunft unseres Planeten ein.

Excellence.ON unterstützt E.ON mit neuen Ideen bei der Bewältigung bestehender Herausforderungen und zukünftiger Anforderungen. Wir helfen dem Unternehmen, Führung, Prozesse, Teamarbeit und operative Ergebnisse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dies tun wir, indem wir bewährte Methoden und Werkzeuge aus dem Lean Management, systemischem Wandel und agiler Arbeitsweise kombinieren.

Als Werkstudent im Excellence.ON-Team unterstützt du unsere Excellence.ON Academy, in der wir standardisierte und maßgeschneiderte Trainings in Lean, Agile und Systemic Change anbieten. Du kannst ebenfalls unsere internationalen Projekte unterstützen, in denen du Verständnis dafür entwickelst, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und leistungsstarke Organisationen etablieren kannst.

Bei E.ON ist Vielfalt wichtig. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unseres integrativen, vielfältigen und internationalen Teams und wachse in einer inspirierenden Community!

Als Werkstudent im Excellence.ON Team wirst du:

• Organisation: Organisation und Unterstützung des Betriebs der Excellence.ON Academy
• Weiterentwicklung: Dich weiterentwickeln und mit der Zeit erste Erfahrung als (Co-)Trainer in der Academy sammeln, um Fähigkeiten in Lean, Agile oder Change aufzubauen und leistungsstarke Teams mit Wachstumsmentalität und Verhaltensweisen zu entwickeln
• Kommunikation: Als Botschafter für Excellence.ON fungieren, indem du die Angebote der Excellence.ON Academy im gesamten E.ON-Konzern förderst und effektiv kommunizierst

Was du in die Rolle einbringen solltest:

• Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
• Fachliche Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines Studiengangs mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Operational Excellence, Learning, Development oder Coaching
• Berufliche Erfahrung: Erfahrung oder Affinität im digitalen Lernen und Training in Online-Formaten sowie Interesse an der Entwicklung von Methoden und Formaten für effektives Lernen
• Spezifische Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Office 365-Produkten (Teams, PowerPoint, Miro, SharePoint) sowie Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren und dabei interkulturelle Sensibilität zu zeigen
• Das zeichnet dich aus: Kommunikationsfähigkeit, Affinität zur Arbeit mit vielfältigen Personengruppen und Teamorientierung
• Arbeitsweise: selbstständig, flexibel, lösungsorientiert sowie gute Organisationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unsere Vorteile:

• Schnelles Lernen und Weiterentwicklung in unseren Academy-Trainings und durch die Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team
• Flexible Arbeitszeiten, um Unialltag und Berufseinstieg miteinander zu kombinieren
• Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (Hybrid)
• Die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
• Eigenverantwortliche Aufgabenpakete mit Unterstützung durch Teamkollegen
• Die Chance, die neue Energiewelt zu gestalten
• Ein flexibles, kreatives und praktisches Arbeitsumfeld

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen benötigst.