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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Energietransition durch Governance und Entscheidungsfindung in einem strategischen Projekt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten im Energiesektor.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder in cross-funktionalen Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Energiewende interessiert sind, strukturierte Abläufe lieben und an einer der strategischsten Initiativen des Unternehmens arbeiten möchten – dann ist diese Rolle für Sie.
Unterstützen Sie die Governance und Entscheidungsfindung: Sie bereiten die Exekutivlenkungsausschüsse und Programmvorstände vor, konsolidieren Eingaben, verfolgen Maßnahmen und pflegen das zentrale Entscheidungsprotokoll.
Sicherstellen von Reporting-Exzellenz: Sie erstellen prägnante, konsistente Berichte über Fortschritte, KPIs und Risiken – und fördern datengestützte Entscheidungen und Transparenz auf allen Ebenen.
Sie helfen dabei, konsistente Arbeitsweisen, Einarbeitung und Koordination über die Einheiten hinweg zu etablieren, während wir den Programmumfang erweitern.
Übernehmen Sie den Lieferrhythmus: Sie organisieren agile Check-ins, Retrospektiven und funktionsübergreifende Arbeitssitzungen – zur Unterstützung sowohl der Geschwindigkeit als auch der Reflexion.
Hintergrund in Programmmanagement oder Transformation: 3–5 Jahre Erfahrung in einem PMO, Transformationsbüro oder einer funktionsübergreifenden Projektrolle, idealerweise in den Bereichen Digital, Energie, Technologie oder Mobilität.
Sichere Kommunikation & Moderation: Sie können mit Produktteams, Ingenieuren, kommerziellen Leitern und Landesorganisationen auf verschiedenen Ebenen und Kulturen kommunizieren.
Praktisch und proaktiv: Sie übernehmen Verantwortung, verfolgen offene Punkte, schaffen Klarheit und beseitigen Hindernisse – alles, ohne im Rampenlicht stehen zu müssen.
Sprachkenntnisse: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzbereiche und Räume, um kreativ und produktiv zu sein
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienserviceunterstützung: in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in der Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz
- Vollverpflegung: eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, hauseigenes Fitnessstudio, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit
- Unternehmensleistungen: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, mehrere Sonderversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.
Business Coordinator Arbeitgeber: E.ON SE
Kontaktperson:
E.ON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Coordinator
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energie und Transformation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energie-Transformation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Berichte von deinen Erfolgen!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Programmmanagement oder in der Transformation zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als kommunikativer und proaktiver Koordinator zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
