Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Energietransition durch Governance und Entscheidungsfindung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an strategischen Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und agilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Energiewende interessiert sind, strukturierte Abläufe lieben und an einer der strategischsten Initiativen des Unternehmens arbeiten möchten – dann ist diese Rolle für Sie.
Unterstützung der Governance und Entscheidungsfindung: Sie bereiten die Exekutivlenkungsausschüsse und Programmvorstände vor, konsolidieren Eingaben, verfolgen Maßnahmen und pflegen das zentrale Entscheidungsprotokoll.
Sicherstellung von Reporting-Exzellenz: Sie erstellen prägnante, konsistente Berichte über Fortschritte, KPIs und Risiken – und fördern datengestützte Entscheidungen und Transparenz auf allen Ebenen.
Sie helfen dabei, konsistente Arbeitsweisen, Einarbeitung und Koordination über die Einheiten hinweg zu etablieren, während wir den Programmumfang erweitern.
Übernahme des Lieferrhythmus: Sie organisieren agile Check-ins, Retrospektiven und funktionsübergreifende Arbeitssitzungen – zur Unterstützung sowohl der Geschwindigkeit als auch der Reflexion.
Hintergrund im Programmmanagement oder in der Transformation: 3–5 Jahre Erfahrung in einem PMO, Transformationsbüro oder einer funktionsübergreifenden Projektrolle, idealerweise in den Bereichen Digital, Energie, Technologie oder Mobilität.
Sichere Kommunikation und Moderation: Sie können mit Produktteams, Ingenieuren, kommerziellen Leitern und Landesorganisationen auf verschiedenen Ebenen und Kulturen kommunizieren.
Praktisch und proaktiv: Sie übernehmen Verantwortung, verfolgen offene Punkte, schaffen Klarheit und beseitigen Hindernisse – alles, ohne im Rampenlicht stehen zu müssen.
Sprachkenntnisse: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Wir sind eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Veränderern, die alle daran glauben, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie kreative und produktive Rückzugsorte
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienserviceunterstützung: in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in der Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz
- Vollverpflegung: eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, hauseigenes Fitnessstudio, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit
- Unternehmensleistungen: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, verschiedene Sonderversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.
Business Support Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON SE
Kontaktperson:
E.ON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Support Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen Kommunikationsstil zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Support Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energie-Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Programmmanagement hast, erzähle uns davon und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Support Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Programmverwaltung oder im Transformationsmanagement dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen, und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Teams und Kulturen zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du als effektiver Kommunikator wahrgenommen wirst.
✨Zeige deine Proaktivität
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Blockaden beseitigt hast. Zeige, dass du nicht nur wartest, bis dir Aufgaben zugewiesen werden, sondern auch selbstständig handelst, um den Fortschritt voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
