Referent Prozessoptimierung / Beratung Energiewirtschaft (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

In unserer Abteilung sind wir verantwortlich für die Optimierung von Prozessen zur Bereitstellung schneller und digitaler Netzanschlüsse – ein entscheidender Beitrag zur Energiewende. Im Rahmen des Projekts BeA (Besser Anschließen) haben wir standardisierte Prozesse entwickelt, die durch das Process Operating Model (PrOM) kontinuierlich gepflegt und weiterentwickelt werden. Ziel des Projekts ist es, den Netzanschluss für PV-Anlagen, Wärmepumpen, Wallboxen und andere Systeme effizient und kundenfreundlich zu gestalten. Dies stellt sicher, dass die Netzanschlussprozesse effizient, kundenfreundlich und zukunftssicher gestaltet sind. Sie tragen durch Ihre Arbeit dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben und einen reibungslosen Anschluss für unsere Kunden zu gewährleisten.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• Als Referent für die Prozessentwicklung „Netzanschluss“ (w/m/d) trägst du aktiv zur Standardisierung und Optimierung der Netzanschlussprozesse bei und unterstützt die Energiewende.
• Du bist maßgeblich am Aufbau des neuen Bereichs „Provide Connection“ beteiligt und gestaltest das Process Operating Model (PrOM) mit. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen, um das Zusammenarbeitsmodell sowie die Schnittstellen zu Bereichen wie IT-Projekten, Netzbetreibern und anderen Organisationen weiterzuentwickeln.
• In enger Kooperation mit den E.ON Verteilnetzbetreibern (VNBs) setzt du die Ziele des Projekts BeA um und stellst durch ein transparentes und kontinuierliches Reporting sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
• Gemeinsam mit deinem Team und den Regionalgesellschaften analysierst und optimierst du die Netzanschlussprozesse, indem du die Prozess-Kennzahlen (KPIs) auswertest und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitest.
• Du begleitest außerdem organisatorische Anpassungen der Prozesse in den Netzbetreibern, sorgst für die Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen und unterstützt bei der Bereitstellung von Best Practices.
• Mit modernen Methoden und Tools wie Process Mining und Performance Management treibst du die kontinuierliche Prozessverbesserung voran.
• Du unterstützt das Team und das Führungsteam bei der strategischen Stakeholder-Kommunikation und organisierst und moderierst Workshops, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern.

Ein Background, der uns überzeugt:

• Du hast einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und bringst Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Beratung oder im Projektmanagement mit.
• Du bist ein Kommunikationstalent mit exzellenten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und beherrschst eine breite Palette an Methoden im Prozess- und Projektmanagement.
• Dein Digitalisierungs-Know-how, insbesondere im Bereich der Prozessautomatisierung, ist ausgeprägt. Du gehst sicher mit Tools wie PowerBI und Celonis um.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, mit denen du komplexe Daten analysierst und daraus relevante Insights für Prozessoptimierungen ableitest.
• Mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und deinen organisatorischen Fähigkeiten sorgst du dafür, dass die definierten KPIs konsequent verfolgt und die Netzanschlussprozesse kontinuierlich verbessert werden.
• Deine Fähigkeit, Stakeholder zu gewinnen und Projekte erfolgreich umzusetzen, unterstützt du durch dein selbstbewusstes Auftreten und deine Kooperationsbereitschaft.
• Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Umfeld, das dich motiviert:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office.
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung.
• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad.
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege.
• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
• Mit Workation@E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.