Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Energieeinzelhandelsstrategie und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: E.ON, einer der größten Betreiber von Energienetzen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Energiesektor oder strategischer Beratung.
- Andere Informationen: Inklusive und vielfältige Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
E.ON SEE.ON is one of Europe\’s largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy.
To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth.
We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.
Your ResponsibilitiesLead the group-wide Energy Retail strategy development and drive strategic priorities, supporting senior leadership decision-making and contributing to capital market commitmentsTranslate strategic direction into clear targets, actionable initiatives, and high-impact projectsEstablish effective performance steering models to track and ensure successful strategy executionAdvise and support regional leadership teams in applying the group-wide strategy to their local marketsDevelop cross-functional collaboration frameworks to enhance cross-country knowledge sharing and consistencyProvide in-depth market and competitor analysis, delivering clear recommendations for E.ON’s strategic positioningMonitor regulatory and political developments and prepare board-level briefings with strategic recommendationsEngage in direct interaction with senior and board-level stakeholders to influence key strategic decisions and ensure alignment across regions and functionsYour ProfileMaster’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related fieldMinimum of 5 years of experience in Energy Retail (commodities and/or energy solutions), e-commerce, telecommunications, or top-tier strategy consulting with exposure to international marketsProven track record in strategy development and execution, including translating group-wide strategies into operational targets and driving strategy rollouts across multiple countriesStrong experience in stakeholder management, including direct interaction with senior executives and board-level decision makersSolid understanding of the energy industry, particularly Energy Retail, with good knowledge of EU regulatory and political dynamics impacting the sectorDemonstrated ability to design and implement cross-country collaboration models, steering frameworks, and governance structures in complex organizationsAnalytical strength with the ability to derive data-driven strategic insights from market and competitive analysesExcellent communication skills in English (additional languages, especially German, are a plus)To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaModern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productivePersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunitiesFamily service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceFull board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on siteVarious health offers: e.g.
physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental healthCorporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: private car and bike leasingInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.
Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen.
Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d) Arbeitgeber: E.ON SE
Kontaktperson:
E.ON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren benötigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was E.ON und die Stelle als Senior Strategy Manager Energy Retail ausmacht. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, damit du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen kannst.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft für die Branche: E.ON sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Energiebranche mitbringt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für Energie Retail interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von E.ON vertraut, insbesondere im Bereich Energy Retail. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und -umsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei E.ON angewendet werden können.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
E.ON sucht jemanden mit starken analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Techniken du dabei verwendet hast.
