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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der digitalen Transformation und koordiniere Trainingsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führender Anbieter von Energielösungen und treibt die digitale Energiewelt voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit hybriden Arbeitsmodellen in Essen.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Die neue E.ON führt ihre finanziellen Kernprozesse in die neue Technologiewelt SAP S/4 HANA als Teil des Konzernprojekts S/4 United. Mittels der neuesten SAP Plattform entwickeln wir für alle E.ON Gesellschaften standardisierte und digitale Prozesse und rollen diese sukzessive über den gesamten Konzern aus. Für eine erfolgreiche Einführung der Plattform suchen wir eine/n Teamkolleg:in, der/die Lust hat den digitalen Wandel zu begleiten.
Für eine erfolgreiche Einführung der Plattform suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Training Digitale Transformation (w/m/d),der/die Lust hat den digitalen Wandel zu begleiten.Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Übernahme eigenständiger Aufgaben, die dir intensive Einblicke in unser europaweites Digitalisierung- und Transformationsprojekt im SAP-Bereich und die Arbeit des Trainingsteams ermöglichen
- Mitwirkung bei der Koordination der Trainingsmaßnahmen. Dazu zählen die eigenständige Erstellung von Trainingsvorlagen, Terminen, Agenda, Terminnotizen
- Pflege und Verbesserung unserer GenAI basierten Trainingssysteme
- Anpassung und Optimierung der Inhalte auf der Intranet-Trainingsseite
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zentralen Schulungsunterlagen: Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung der Änderungen bei den existierenden Schulungsunterlagen, Anpassung der Struktur in dem ContentManagementSystem
Ein Background, der uns überzeugt
- Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen Studiengang mit Schwerpunkt Digitalisierung/IT
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast gute Projektmanagement Skills, kannst dich gut organisieren und Aufgaben priorisieren
- Du begeisterst dich für digitale Tools und der Umgang mit KI ist dir vertraut
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Office 365-Produkten sammeln (speziell Teams, PowerPoint, Excel und SharePoint)
- Du hast Freude daran, kreativ zu denken, Ideen im Trainingsbereich zu entwickeln und innovative Formate umzusetzen
- Du überzeugst durch selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
Ein Umfeld, dass dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Prozessmanagement
Standort: Essen
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Training Digitale Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON SE
Kontaktperson:
E.ON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Training Digitale Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei E.ON oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese E.ON helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und KI. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen im Trainingsbereich entwickeln kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Training Digitale Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über E.ON und deren Projekte im Bereich digitale Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent Training Digitale Transformation interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem von E.ON ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über E.ON und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder kreatives Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Tools
Da die Rolle stark mit digitalen Tools und KI verbunden ist, solltest du deine Erfahrungen und dein Interesse an diesen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Trainingsteam aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Digitalisierungsprozess.
