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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst eigenständige Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Training.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führender Anbieter von Energielösungen in Europa, der auf Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalwesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten faire Bewerbungsverfahren für alle.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Training (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Übernahme eigenständiger Aufgaben, die dir intensive Einblicke in unser europaweites Digitalisierung- und Transformationsprojekt im SAP-Bereich und die Arbeit des Trainingsteams ermöglichen
- Mitwirkung bei der Koordination der Trainingsmaßnahmen. Dazu zählen die eigenständige Erstellung von Trainingsvorlagen, Terminen, Agenda, Terminnotizen
- Pflege und Verbesserung unserer GenAI basierten Trainingssysteme
- Anpassung und Optimierung der Inhalte auf der Intranet-Trainingsseite
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zentralen Schulungsunterlagen: Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung der Änderungen bei den existierenden Schulungsunterlagen, Anpassung der Struktur in dem ContentManagementSystem
Ein Background, der uns überzeugt
- Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen Studiengang mit Schwerpunkt Digitalisierung/IT
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast gute Projektmanagement Skills, kannst dich gut organisieren und Aufgaben priorisieren
- Du begeisterst dich für digitale Tools und der Umgang mit KI ist dir vertraut
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Office 365-Produkten sammeln (speziell Teams, PowerPoint, Excel und SharePoint)
- Du hast Freude daran, kreativ zu denken, Ideen im Trainingsbereich zu entwickeln und innovative Formate umzusetzen
- Du überzeugst durch selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
Ein Umfeld, dass dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Training (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON SE
Kontaktperson:
E.ON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Training (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im Bereich Training haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu E.ON herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Einsatz von KI im Trainingsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese E.ON helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektmanagement vor. E.ON sucht nach jemandem, der gut organisiert ist und selbstständig arbeiten kann. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und innovative Trainingsformate. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Trainingsinhalte verbessern oder neue Formate entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Training (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über E.ON und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen, Projektmanagement und digitale Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine kreativen Ideen im Trainingsbereich darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Trainingsteams beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die E.ON Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
E.ON legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vielfalt. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem eigenen Werdegang und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben.
✨Hebe deine Projektmanagement-Skills hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und organisierst, um erfolgreich Projekte abzuschließen.
✨Sei kreativ und innovativ
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in das Trainingsteam einbringen könntest. Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und KI-Anwendungen.
